Оформление патента

Оформление патента

С 1 января 2015 года в России введен новый, разрешительный порядок трудоустройства иностранных граждан, прибывших из стран с безвизовым режимом въезда в Российскую Федерацию. Теперь для работы как у юридических лиц (в фирме или у индивидуального предпринимателя), так и у физических лиц (например, собственников квартир и т.д.) необходимо оформить  патент.

Патент – это документ, дающий иностранным гражданам из стран с безвизовым режимом въезда, право трудоустройства на территории одного из регионов РФ.

Патент оформляется только в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России и действует только в том регионе РФ, в котором он получен.

Срок подачи документов на оформление патента – 30 дней с момента въезда в РФ. Его нужно обязательно соблюдать, иначе придется заплатить штраф за нарушение сроков обращения за выдачей патента на работу - от 10000 до 15000 рублей (ст. 18.20 КоАП РФ).

Обратите внимание: Санкт-Петербург и Ленинградская область - РАЗНЫЕ регионы РФ. Патент на работу в Санкт-Петербурге, не действует в Ленинградской области!

В патенте указывается специальность иностранного гражданина в соответствии с Общероссийским классификатором профессий, работать можно только по специальности, указанной в патенте.

За работу не по специальности, указанной в патенте, возможно вынесение штрафа работнику – от 4 до 7 тыс. рублей (п. 4 ст.18.10 КоАП)

Для оформления патента необходимо представить:

- заявление о выдаче патента. Бланк заявления и образец его заполнения можно получить бесплатно в отделениях Управления по вопросам миграции.

- паспорт и копию паспорта;

- уведомление о постановке на миграционный учет (регистрацию) и его копию;

- нотариально заверенный перевод паспорта на русский язык – делается в нотариальной конторе, где есть переводчик;

- миграционную карту с указанной целью въезда «работа», со штампом о въезде и ее копию;

- 2 фотографии 3/4 цветные матовые;

- медицинское заключение и сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции - оформляется в специальном медицинском учреждении после прохождения медосмотра;

Граждане Таджикистана обязаны предоставить «медицинское заключение о профессиональной пригодности для выполнения поручаемой работы» - справку по форме 086, оформленную в Таджикистане

- полис добровольного медицинского страхования для иностранных граждан;

- документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации

С 1 января 2015 года при оформлении патента на работу иностранные граждане должны проходить обязательное тестирование на знание русского языка, истории России и основ законодательства РФ.

Узнать о тестировании и самостоятельно подготовиться к нему поможет сайт «Российский тестовый консорциум».

На сайте http://testmigr.ru/ Вы можете пройти пробное тестирование и лучше понять Ваш уровень.

- квитанцию за авансовый налоговый платеж за пользование патентом. Платеж оформляется в любом отделении Сбербанка РФ по реквизитам Управления по вопросам миграции.

За пользование патентом Вы должны вносить фиксированный авансовый налоговый платеж за каждый следующий месяц работы. Сумма платежа в разных регионах РФ разная и ежегодно устанавливается региональным правительством.

Сумма фиксированного ежемесячного платежа по патенту в Санкт-Петербурге (78 регион) и Ленинградской области (47 регион) в 2018 году составляет 3500 рублей.

Сумма ежемесячного платежа по патенту в каждом регионе меняется каждый год Будьте внимательны, следите за этими изменениями.

Заявление на оформление патента на работу в Санкт-Петербурге или Ленинградской области подается в отделе трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области по адресу: ул. Красного Текстильщика, д. 15.

Документы на патент подаются только ЛИЧНО, предъявив квитанцию об оплате патента. Патент оформляется в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления и необходимых документов.

Обязательно храните у себя реквизиты для оплаты патента и чеки, подтверждающие сделанные Вами выплаты.

В течение 2 месяцев после получения патента Вы должны отправить в Управление по вопросам миграции  копию трудового договора с работодателем – юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем – заказным письмом с уведомлением о вручении либо представить договор лично в отделении Управление по вопросам миграции!

Патент дает право трудовой деятельности  по специальности указанной в патенте и на территории указанного в патенте региона РФ. Срок действия действия патента ограничивается оплатой авансового платежа НДФЛ.

ВАЖНО: В случае просрочки и авансового платежа даже на 1 (один) день патент аннулируется. 

По окончании срока действия патента необходимо выехать из РФ либо продлить или переоформить патент.

Вы можете продлить патент на следующий год, подав соответствующее заявление не ранее чем за 10 рабочих дней до истечения его срока действия. Подробнее об этом Вы можете узнать в отделениях УВМ ГУ МВД России  по Санкт-Петербургу и Ленинградской области по трудовой миграции.

Устройство на работу

Нелегальная работа в РФ – серьезное правонарушение. Важно знать свои права и обязанности и уметь обезопасить себя от ненужных рисков – к сожалению, не все работодатели законопослушны.

Простые советы помогут Вам при трудоустройстве:

- работайте легально;

- знайте своего работодателя: Вы ОБЯЗАТЕЛЬНО должны знать: название и адрес той организации, в которой работаете, контакты (фамилия, имя и телефон) Вашего непосредственного руководителя; эта информация окажется полезной, если Вам нужно будет отстаивать свои права и добиваться выплаты заработной платы;

- не обращайтесь к посредникам: будьте осторожны – посредники могут использовать Вас в качестве бесплатной рабочей силы;

- заключайте договор с работодателем: заключение гражданско-правового или трудового договора позволит Вам защитить свои права, социальные гарантии, четко знать свои обязанности и, в крайнем случае, доказать где, когда и у кого именно Вы работали. Работодатель ОБЯЗАН заключить с Вами договор и выдать Вам копию этого договора.

- четко обговаривайте размер и условия выплаты заработной платы: Вы должны знать, сколько именно Вам должны платить и за какую именно работу. Получать деньги Вы должны либо на специальную банковскую карту, заведенную на Ваше имя, либо лично в бухгалтерии и под роспись. Чтобы понять, сколько Вам выплачивают денег, Вы имеете право получить в бухгалтерии расчетный листок. Любые денежные отношения должны быть документированы.

- внимательно читайте все, что подписываете, требуйте выдать Вам копии: Если Вам предлагают что-то подписать – договор, табель, расписку и т.д. – Вы должны быть согласны с тем, что подписываете. Если бумага касается Вас лично – требуйте выдать Вам копию. Вы имеете право не подписывать договоры, уведомления и другие документы, если не согласны с их содержанием и условиями;

- не отдавайте работодателю свои документы: никто, кроме Вас, не имеет права хранить Ваш паспорт, патент, страховку, ваш экземпляр трудового договора и другие документы, а также ограничивать Вашу свободу передвижения, отбирать телефон и т.д. Изъятие паспорта и ограничение свободы – серьезное преступление: в этом случае нужно обратиться в полицию!

- знайте свои права и обязанности работодателя: при устройстве на работу в организацию, на производство или в организацию работодатель обязан заключить с Вами трудовой договор, оформить Вам трудовую книжку. Вы должны иметь на руках копию трудового договора, своевременно получать заработную плату, иметь право на отпуск, выходные.

- обращайтесь за помощью: в защите Ваших прав и привлечении работодателя к ответственности Вам могут помочь полиция, прокуратура, Уполномоченный по правам человека, Государственная инспекция труда,  суд.
Вы также имеете право обратиться в неправительственные  правозащитные организации. Обязательно узнайте и сохраните контакты всех этих организаций в Вашем регионе!

Граждане стран, входящих в Евразийский экономический союз (Армения, Белоруссия, Казахстан, Кыргызстан), имеют право трудоустраиваться на территории России без оформления дополнительных разрешительных документов. Трудовой или гражданско-правовой договор является основанием для продления срока временного пребывания граждан этих стран и членов их семей на территории РФ. Работодатели привлекают граждан стран ЕАЭС на работу без учета ограничений по защите национального рынка труда, на основании ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе.

В Петербурге необходимую помощь в поиске работы Вам бесплатно окажет государство - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и его подведомственные учреждения.

СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов» – содействует работодателям в проведении организованного набора необходимых сотрудников, контролирует выполнение работодателями обязательств перед работниками.

- принимает заявки и вакансии работодателей о привлечении иностранных работников;

- принимает уведомления о заключении с иностранными гражданами трудовых договоров;

- помогает иностранным гражданам в оформлении документов, необходимых для осуществления трудовой деятельности в Санкт-Петербурге;

- оказывает помощь по трудоустройству иностранных граждан на территории Санкт-Петербурга;

- оказывает услуги, связанные с прохождением медицинского освидетельствования, профессионально-квалификационных тестов, тестирования на знание русского языка, истории и законодательства РФ, медицинским страхованием.

Адрес: 198207, Россия, Санкт-Петербург, Трамвайный пр., д. 12, к. 2

Телефон: +7 (812) 7580927

Сайт: www.spbgauctr.ru

Эл. почта: gauctr@rspb.ru

Горячая линия по вопросам трудовой миграции: +7 (800) 333 70 97

СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»

В Агентствах занятости населения районов Санкт-Петербурга действуют Консультационные пункты для российских и иностранных граждан, а также работодателей по вопросам внешней трудовой миграции. Здесь оказывают помощь в поиске подходящей работы.

Центр занятости населения:

- обеспечивает государственные гарантии в области занятости населения Санкт-Петербурга;

- оказывает государственные услуги в сфере занятости, защиты от безработицы, трудовой миграции;

- содействует гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

- помогает гражданам в сфере профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- оказывает психологическую поддержку, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан;

- организует ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;

- информирует о положении на рынке труда;

- координирует деятельность районных Агентств занятости населения Санкт-Петербурга;

Адрес: 190000, Россия, Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7

Телефон: +7 (812) 5710041

Факс: +7 (812) 5710027

Электронная почта: GAU@rspb.ru

Сайт: r21.spb.ru