ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 07 декабря 2021 г. № 43
Местная администрация
внутригородского Муниципального образования
Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07 декабря 2021 г. № 43
О внесении изменений в Постановление Местной администрации от 30.03.2016г. №9 «Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК»
В связи с приведением муниципального нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, Местная администрация
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменение в Постановление Местной администрации от 30.03.2016г. №9 «Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» (далее – Постановление):
1.1. Название Постановления изложить в редакции «Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими Местной администрации внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК».
1.2. В преамбуле Постановления изменить слова «внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» на слова «внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК».
1.3. В пункте 1 Постановления заменить слова «Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» на слова «Местной администрации внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК».
2. Внести изменение в Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК, утвержденный Постановлением Местной администрации от 30.03.2016г. №9 «Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-
Петербурга Муниципального округа УРИЦК» (далее Порядок):
2.1. Изложить название Порядка в следующей редакции «Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими Местной администрации внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК».
2.2. В пункте 1.1. Порядка заменить слова «Местная администрация внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» на слова «Местная администрация внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК».
2.3. В пункте 4.4.2. Порядка заменить слова «Местная администрация внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» на слова «Местная администрация внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК».
2.4. Приложение 1 к Порядку изложить в редакции Приложения 1 к настоящему Постановлению.
2.5. Приложение 2 к Порядку изложить в редакции Приложения 2 к настоящему Постановлению.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на Главу Местной администрации.
4. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования (обнародования).
Глава Местной администрации А.В. Ромашкина
Приложение 1
к Порядку предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую
работу муниципальными служащими Местной администрации внутригородского Муниципального
образования города федерального значения
Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК
Представителю нанимателя (работодателю)
_____________________________________
От_______________________________
(ФИО, наименование должности)
Уведомление
муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, ______________________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы ______________________________________________________________________________________________
(наименование должности)
Настоящим уведомляю Вас о намерении мной с "_____" ________20___ г. по "_____" _______ 20___ г.
заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-трудовому договору, дата, номер)
в _____________________________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
______________________________________________________________________________________________
Работа________________________________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция, наименование должности)
______________________________________________________________________________________________
будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14, 14.1, 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Об ответственности, предусмотренной законодательством, в случае непринятия мер по предупреждению или урегулированию конфликта интересов, уведомлен(а).
"____" _______________ 20__ г. _________________/______________________/
(подпись)
Ознакомлен:__________________________________/________________________________________/
(дата, подпись) (должность, Ф.И.О. представителя нанимателя (работодателя)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений ______________
Дата регистрации уведомления "_____" ____________ 20 г.
Обоснование (при установлении факта наличия конфликта интересов) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Председатель комиссии
__________________________ ______________ _____________________
(ФИО) (дата) (подпись)