Постановление №4

от   08.04.2015 г.                                                               №4

Об утверждении положения «О порядке предоставления субсидии в 2015 году из средств бюджета

внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК

в целях  возмещение  затрат, связанных  с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ и временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до

18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных

учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, на территории внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга

Муниципального округа УРИЦК

        В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом Российской Федерации от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23 сентября 2009 года № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Уставом внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК,

Местная администрация

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить положение «О порядке предоставления субсидии в 2015 году из средств бюджета

внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК в целях  возмещение  затрат, связанных  с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ и временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, на территории внутригородского Муниципального образования                           Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» (Приложение № 1 к настоящему постановлению).

2. Утвердить примерную форму договора о предоставлении субсидии из средств бюджета

внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК в целях  возмещение  затрат, связанных  с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ и временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, на территории внутригородского Муниципального образования                  Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК (Приложение № 2 к настоящему постановлению).

3. Утвердить примерную форму договора о предоставлении субсидии из средств бюджета

внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК  на   возмещение  затрат, связанных с участием в организации временного трудоустройства  несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК (Приложение № 3 к настоящему постановлению).

    5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава Местной администрации                           И.В.Миронов

Приложение № 1

к постановлению Местной администрации

МО УРИЦК

от.     № 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке предоставления субсидии в 2015 году изсредств бюджета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК в целях  возмещения  затрат, связанных  с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ и временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, на территории внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК

1.                          Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьёй 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и определяет правовые и организационные основы предоставления субсидии в 2015 году  из средств бюджета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК (далее-МО УРИЦК) в целях  возмещения  затрат, связанных  с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ и временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, на территории МО УРИЦК.

1.2. Настоящее Положение разработано в целях участия Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК (далее-Местная администрация) в финансовом обеспечении возмещения затрат, связанных с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ и временным трудоустройством   несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, на территории МО УРИЦК (далее по тексту - установленные категории граждан).  

1.3. Настоящее Положение устанавливает категории и критерии отбора  юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих право на получение субсидии, цели и условия предоставления субсидии, методику определения размера субсидии, порядок предоставления и возврата субсидии.   

1.4. Местная администрация участвует в организации и финансировании: проведения оплачиваемых общественных работ на территории МО УРИЦК и временным трудоустройством установленных категорий граждан во взаимодействии с Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее по тексту – СПб ГАУ ЦЗН).   

1.5. Предоставление субсидии осуществляется Местной администрацией в пределах лимитов бюджетных обязательств, утверждённых решением Муниципального Совета МО УРИЦК о бюджете МО УРИЦК на соответствующий финансовый год.

2. Условия предоставления субсидии,

категории, критерии и порядок конкурсного отбора юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на получение субсидии

2.1. Субсидия предоставляется на безвозмездной и безвозвратной основе победителю,  конкурсного отбора на право получения субсидии (далее по тексту – конкурсный отбор) и заключившему с Местной администрацией договор о предоставлении субсидии.            

Извещение о проведении конкурсного отбора (далее также – извещение) размещается Местной администрацией на официальном сайте МО УРИЦК в информационно-коммуникационной сети «Интернет» не менее чем за 5 (пять) рабочих дней до дня окончания срока приема заявок на участие в конкурсном отборе.

По решению Местной администрации извещение так же публикуется в официальном печатном издании МО УРИЦК. При этом размещение извещения на официальном сайте МО УРИЦК является обязательным и не может быть заменено опубликованием извещения в печатном издании.

Извещение должно содержать:

а) цель проведения конкурсного отбора и информацию об организаторе конкурсного отбора;

б) дату, время начала и окончания срока приема заявок на участие в конкурсном отборе, место приёма заявок на участие в конкурсном отборе, Ф.И.О. контактного лица организатора конкурсного отбора;

в) дату рассмотрения конкурсной комиссией заявок, поданных на конкурсный отбор;

г) перечень предоставляемых претендентом на конкурсный отбор документов;

д) критерии оценки заявок;

е) перечень затрат, подлежащих возмещению за счёт средств местного бюджета МО УРИЦК;

ж) общий объём финансовых средств и предельные размеры среднемесячной величины расходов на создание одного субсидируемого рабочего места.

з)  иную информацию по решению Местной администрации.   

2.2. Обязательными условиями предоставления субсидии являются:

а) подача претендентом заявки на участие в конкурсном отборе по форме, утвержденной в Приложении № 1 к настоящему Положению, с обязательным приложением документов, указанных в пунктах 2.3. и 2.4. настоящего Положения;

б) письменное согласие претендента на заключение договора с СПб ГАУ ЦЗН на проведение оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

в) трудоустройство на субсидируемые рабочие места установленных категорий граждан, которые постоянно либо преимущественно проживают на территории МО УРИЦК.

2.3. Перечень документов, предоставляемых при подаче заявки на участие в конкурсном отборе организациями любой формы собственности, за исключением  государственных (муниципальных) учреждений:

а) заверенные копии учредительных документов;

б)  заверенная копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

в) заверенная копия свидетельства о внесении сведений в Единый государственный реестр юридических лиц;

г) выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или ее нотариально заверенная копия, полученная не ранее чем за 30 дней до дня размещения (опубликования) извещения о проведении конкурсного отбора;

д) образец заполнения банковских реквизитов для перечисления субсидии, заверенный Претендентом;

е) заверенная копию документа, подтверждающего назначение руководителя организации, а в случае, если документы предоставляются (подписываются) представителем организации, дополнительно представляется документ, подтверждающий полномочия представителя;

ж) заверенные копии документов, подтверждающие наличие опыта создания временных рабочих мест.

2.4. Перечень документов, предоставляемых индивидуальными предпринимателями при подаче заявки на участие в конкурсном отборе:

а) нотариально заверенная копия паспорта гражданина Российской Федерации;

б) выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей или её нотариально заверенная копия, полученная не ранее чем за 30 дней до дня размещения (опубликования) извещения о проведении конкурсного отбора;

в)  заверенная копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

г) справка кредитной организации об открытии расчетного счета;

д) заверенные копии документов, подтверждающие наличие опыта создания временных рабочих мест.   

2.4.1. Копии документов перечисленных в пунктах 2.3. и 2.4. должны быть удостоверены подписью Претендента (руководителя Претендента) и печатью претендента (при наличии).

Все представленные документы должны быть прошиты в единый комплект, пронумерованы.

2.5. Субсидия предоставляется:

а) организациям любой формы собственности, за исключением государственных (муниципальных) учреждений;

б) индивидуальным предпринимателям.

2.6. Претенденты на право получения субсидии должны соответствовать следующим обязательным требованиям:

2.6.1. государственная регистрация (регистрация по месту жительства) и осуществление деятельности на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области;

2.6.2. не проведение ликвидации Претендента - юридического лица и отсутствие решения арбитражного суда о признании Претендента - юридического лица, индивидуального предпринимателя банкротом и об открытии конкурсного производства;

2.6.3. не приостановление деятельности Претендента в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, на день подачи заявки на участие в конкурсном отборе;

2.6.4. отсутствие у Претендента задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды за прошедший календарный год, размер которой превышает двадцать пять процентов балансовой стоимости активов Претендента по данным бухгалтерской отчетности за последний завершенный отчетный период;

2.6.5. наличие опыта создания не менее 100 временных рабочих мест для  трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время  и организации общественных работ на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

2.7. Критериями определения победителей конкурсного отбора на право предоставления субсидий являются:

а) размер заработной платы, обеспечиваемый работодателем на создаваемом рабочем месте;

б) количество создаваемых рабочих мест.

2.8. Оценка поданных заявок на  конкурсный отбор производится конкурсной комиссией по критериям и баллам, представленным в Приложении № 2 к настоящему Положению.

Итоговое количество баллов определяется как совокупность баллов, присвоенных по каждому показателю.

Решение принимается на основании количества набранных заявками баллов. В случае равенства набранных отдельными заявками баллов решение в отношении таких заявок принимается простым большинством голосов членов конкурсной комиссии при открытом голосовании.

3. Конкурсная комиссия и конкурсный отбор

3.1. Конкурсный отбор осуществляется конкурсной комиссией, которая формируется распоряжением Местной администрации.

3.2.  Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Количественный состав конкурсной комиссии пять человек. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствуют более половины членов комиссии.

3.2.1. Председатель комиссии руководит работой комиссии, ведет заседания комиссии, утверждает повестку дня, подписывает протокол заседания комиссии.

 3.2.2. Секретарь комиссии:

 а)  принимает заявки и документы и ведет их регистрацию;

 б)  проверяет комплектность поданных документов, в соответствии с пунктами 2.2-2.4.  настоящего Положения;

 в) формирует проект повестки заседания комиссии и передает ее председателю комиссии с приложением поданных претендентами заявок и документов для вынесения на рассмотрение комиссии;

 г) оповещает членов комиссии о проведении заседания не позднее, чем за сутки до проведения заседания;

 д) ведет протокол заседания комиссии и обеспечивает его хранение в течение трех лет со дня проведения заседания;

 е)  готовит проекты постановлений Местной администрации и проекты договоров с победителями, прошедшими конкурсный отбор.

 Секретарь комиссии обладает правом голоса члена комиссии.   

3. 3 Комиссия осуществляет следующие полномочия:

 а)  рассматривает и оценивает заявки претендентов и прилагаемые к ним документы;

 б)  обобщает и анализирует результаты рассмотрения заявок;

 в)  определяет победителя конкурсного отбора.

 3.4. Комиссией не допускаются к участию в конкурсе заявки:

 а) заполненные с нарушением установленной формы;

 б) поступившие после окончания срока, указанного в извещении о проведении конкурса;

 в) содержащие неполный перечень документов;

 г) содержащие недостоверные сведения.

3.5. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствуют более половины числа ее членов. Решения комиссии принимается большинством голосов членов комиссии, присутствующих на ее заседании.

       3.6. По результатам рассмотрения заявок комиссия  принимает решение о победившей в конкурсе организации (индивидуальном предпринимателе), путем выбора наиболее предпочтительного предложения.

3.7. В случае поступления только одной заявки соответствующей всем требованиям и критериям, установленным настоящим Положением, комиссия вправе приступить к её рассмотрению и признать победившей в конкурсе.

3.8.Результаты рассмотрения заявок заносятся в протокол заседания комиссии. Протокол оформляется и подписывается  председателем и секретарем комиссии в течение одного рабочего дня.

        3.9.  Информация о результатах конкурса размещается в течение трёх рабочих дней на официальном сайте МО УРИЦК в информационно-коммуникационной сети «Интернет».

            3.10. Положительное решение комиссии служит основанием для подготовки секретарем комиссии в течение трех рабочих дней со дня заседания комиссии проекта постановления Местной администрации о предоставлении субсидии претенденту, прошедшему конкурсный отбор (далее – получатель субсидии), и проекта договора с получателем субсидии в соответствии с Примерной формой договора о предоставлении субсидии, установленной приложением 2 к настоящему положению или Примерной формой договора о предоставлении субсидии, установленной приложением 3 к настоящему Положению.

3.11. Постановление Местной администрации о предоставлении субсидии претенденту и проект договора в течение 3 рабочих дней со дня издания муниципального правового акта о предоставлении субсидии по результатам конкурсного отбора направляется Местной администрацией Получателю субсидии.

Получатель субсидии обязан в течение пяти рабочих дней со дня извещения его об издании постановления Местной администрации, ознакомиться с проектом договора о предоставлении субсидии, и обеспечить подписание договора.

3.12. В случае непредставления получателем субсидии в установленный срок подписанного договора, он лишается права на заключение договора. В этом случае местная администрация заключает договор с участником конкурса, заявке которого комиссией присвоен второй номер.

3.13. При принятии решения об отказе в предоставлении субсидии, секретарь комиссии в течение трех дней извещает по телефону или  направляет письмо, в ту организацию (индивидуальному предпринимателю), которой отказано в предоставлении субсидии, указав причину отказа.

4. Порядок предоставления субсидии

4.1. Субсидия предоставляется на основании договора о предоставлении субсидии (далее по тексту – договор), заключаемого между  Местной администрацией и победителем конкурсного отбора (далее по тексту – получатель субсидии), в котором указываются:

а) цели, условия, сроки предоставления субсидии, а также ее размер;

б) порядок перечисления субсидии получателю субсидии;

в) порядок, сроки и формы представления получателем субсидии отчетности по исполнению договора, в том числе порядок выполнения условий предоставления субсидий;

г) право Местной администрации в течение срока действия договора проводить проверки выполнения условий предоставления субсидии;

д) ответственность за несоблюдение получателем субсидии условий договора, предусматривающая возврат субсидии в местный бюджет.

е)  порядок возврата субсидии в случае нарушения условий её предоставления.

5.  Методика определения размера субсидии 

5.1. Местной администрацией  на очередной финансовый год утверждаются целевые программы и (или) ведомственные целевые программы, программы, реализуемые за счет средств местного бюджета МО УРИЦК. Сумма субсидии, утверждаемая в местном бюджете МО УРИЦК на очередной финансовый год формируется  на основании методики определения размера субсидии, указанной в пункте 5.3 настоящего Положения.

5.2. При создании временных рабочих мест, в пределах средств, рассчитанных согласно пункту 5.3. настоящего Положения, возмещению подлежат затраты на:

а) заработную плату, оплату отпусков и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

б) приобретение инвентаря и спецодежды для трудоустраиваемых категорий граждан;

в) приобретение канцелярских принадлежностей;

5.3.   Методика определения размера субсидии:

а)  определение среднемесячной величины расходов на создание одного субсидируемого рабочего места для проведения оплачиваемых общественных работ, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, при 40 часовой рабочей неделе (далее – Сор):  

Сор = МРОТ + МРОТ×Кнн + МРОТ×Кно + МРОТ×Кнр + МРОТ×Кпр, где:

МРОТ – размер минимальной заработной платы в соответствии с Региональным соглашением Правительства Санкт-Петербурга, Межрегиональным объединением «Федерации профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» и Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на очередной финансовый год.

Кнн – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (30,2 %);

Кно – коэффициент учета выплат компенсаций за неиспользованный отпуск (9,5%);

Кнр – коэффициент учета накладных расходов (покупка инвентаря и спецодежды) (20 %);

Кпр - коэффициент учета прочих (канцелярских) расходов (2%).

б) определение среднемесячной величины расходов на создание одного субсидируемого рабочего места для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, при продолжительности рабочей недели, согласно требованиям трудового законодательства (далее –  С вт):

С вт = МРОТ + МРОТ×Кнн +МРОТ×Кно + МРОТ×Кнр +МРОТ×Кпр), где:

МРОТ – размер минимальной заработной платы в соответствии с Региональным соглашением Правительства Санкт-Петербурга, Межрегиональным объединением «Федерации профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» и Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на очередной финансовый год;

Кнн – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (30,2 %);

Кно – коэффициент учета выплат компенсаций за неиспользованный отпуск (9,5%);

Кнр – коэффициент учета накладных расходов (покупка инвентаря и спецодежды) (20%);

Кпр – коэффициент учета прочих (канцелярских) расходов (2%).

6. Порядок финансирования субсидии и предоставления отчёта о расходовании субсидии

6.1.  Получатели субсидий ежемесячно, не позднее пятнадцатого числа текущего месяца, предоставляют в Местную администрацию заявку  на перечисление субсидии на текущий месяц в 2-х экземплярах по форме, утвержденной в Приложении  № 3 к  настоящему Положению.

К заявке  на перечисление субсидии должен быть приложен  расчёт субсидии на текущий месяц, составленный по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.    

Проверка правильности оформления заявки и расчета планируемых расходов, подлежащих перечислению получателям субсидий, согласно методике, указанной в пункте 5.3. настоящего Положения обеспечивается Местной администрации в течение трёх рабочих дней.

Если при проверке представленной заявки с прилагаемым расчётом нарушений не установлено, она направляются на подписание главе Местной администрации.

6.2. Местная администрация осуществляет ежемесячное перечисление субсидии в течение трех рабочих дней со дня подписания главой Местной администрации заявки, на открытые в кредитных организациях и указанные в договоре расчетные счета получателей субсидии в размерах, определенных в заявке на перечисление субсидии при условии соблюдения условий, указанных в пункте 6.3. Положения;

6.3. Получатели субсидии ежемесячно, не позднее десяти рабочих дней по истечении отчетного месяца, предоставляют в Местную администрацию отчет о расходовании субсидии за отчетный месяц по форме, утвержденной в Приложении  № 5 к  настоящему Положению.

К  отчету  о расходовании субсидии прилагаются:                  

а) заверенные копии приказов получателя субсидии о приеме граждан на  временные работы;  

б) заверенные копии срочных трудовых договоров с работниками, принятыми на временные работы;

в) акт исполнения обязательств по договору (Приложение № 6 к настоящему Положению);

г) заверенные копии табелей учета использования рабочего времени за отчетный месяц;

д) бухгалтерская справка по договору (Приложение № 7  к настоящему Положению);

е) копии счетов, счетов-фактур, товарных накладных иных документов, являющихся основанием для оплаты, в случае приобретения инвентаря, спецодежды, канцтоваров.

Проверка отчёта о расходовании субсидии и принятие его к учёту обеспечивается Местной администрации в течение трех рабочих дней.  

Если при проверке представленных документов, указанных в настоящем пункте Положения будет установлено, что они оформлены с нарушением требований действующего законодательства или представлены не в полном объёме, Местная администрация возвращает представленные документы в течение трех рабочих дней для доработки с указанием срока устранения замечаний, но не позднее 5 (пяти) рабочих дней с момента их получения..

6.4. В случае, если средства субсидии согласно представленного отчёта о расходовании субсидии, не использованы в полном объёме за отчетный период, остаток средств субсидии подлежит использованию в следующем месяце на те же цели, при этом объём финансирования субсидии в следующем за отчётный период месяце уменьшается на сумму остатка неиспользованных средств субсидии.

7. Контроль за целевым использованием средств субсидии и ответственность

получателей субсидии. Условия и порядок возврата субсидии.

7.1.  Местная администрация имеет право в течение срока действия договора запрашивать у получателя субсидии документы, расчеты, пояснения в письменной форме, подтверждающие целевое использование средств субсидии и соответствие расходов, осуществляемых за счет средств бюджета МО УРИЦК, требованиям действующего законодательства.

7.2. При выявлении случаев нарушений получателем субсидии условий предоставления субсидии и (или) нецелевого использования субсидии получателем субсидии, Местная администрация в течение трех рабочих дней составляет акт о нарушении условий предоставления субсидий (далее - Акт), в котором указываются выявленные нарушения и сроки их устранения, и (или) обосновывается временное прекращение предоставления субсидии до устранения выявленных нарушений.

7.3. В случае не устранения в срок выявленных нарушений  Местная администрация  в течение трех рабочих дней принимает решение о возврате субсидии в местный бюджет, которое оформляется правовым актом Местной администрации и направляется получателю субсидии в течение одного рабочего дня со дня вступления в силу указанного правового акта Местной администрации вместе с требованием о возврате субсидии в местный бюджет, содержащим сумму, сроки, код бюджетной классификации Российской Федерации, по которому должен быть осуществлен возврат субсидии.

7.4. В случае не перечисления получателем субсидии денежных средств в бюджет МО УРИЦК в сумме и в срок, указанные в требовании и (или) уведомлении о возврате субсидии, возврат субсидии в местный бюджет осуществляется в судебном порядке. Исковое заявление в течение пяти рабочих дней после истечения срока возврата субсидии передается на рассмотрение в Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации после соблюдения досудебного (претензионного) порядка разрешения спора.

  7.5. Все претензии по выполнению условий договора должны предъявляться Сторонами в письменной форме и направляться другой стороне заказным письмом или вручаться лично под расписку в течение трех рабочих дней, при этом предъявленные претензии должны быть рассмотрены не позднее 10 (десяти) рабочих дней с момента их получения.

 Приложение № 1                                                                                                                                             

к Положению

«О порядке предоставления субсидии в 2015 году из средств бюджета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК в целях  возмещение  затрат, связанных  с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ и временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые на территории внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК»

  В Местную администрацию МО УРИЦК

                                                                                           от_______________________________________________________________________________

                                                                                                                              (Ф.И.О. руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя)(наименование и  ИНН юридического лица)

  ЗАЯВКА

на участие в конкурсном отборе на право получения субсидии на организацию и проведение оплачиваемых общественных работ на территории муниципального образования МО УРИЦК и временным трудоустройством установленных категорий граждан

            В соответствии с Положением «О порядке предоставления субсидии в 2015 году из средств бюджета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК в целях  возмещение  затрат, связанных  с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ и временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые на территории внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК», утверждённым постановлением Местной администрации МО УРИЦК от __________№____ прошу предоставить субсидию в размере _______________ рублей.

 Расчёт финансовых затрат, в целях возмещения которых обращается претендент:

1.      Общее количество создаваемых рабочих мест для проведения общественных оплачиваемых работ, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые на сумму________________________ с учётом следующих оснований и особенностей на создаваемых рабочих местах:

        1.1.     

2.      Общее количество создаваемых рабочих мест для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время_____ на сумму________________________ с учётом следующих оснований и особенностей на создаваемых рабочих местах:

        1.2.     

*должности и профессии указываются согласно «Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий (ЕТКС)» и «Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих ОК016-94 »

     Согласен на заключение договора с Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» на проведение оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (нужное подчеркнуть).

 К заявке представляем следующие документы: 

1.                  _______________________________________________________________________

2.                  _______________________________________________________________________

3.                  _______________________________________________________________________

4.                  _______________________________________________________________________

5.                  _______________________________________________________________________

6.                  _______________________________________________________________________

Всего: на __________листах.

В дополнение претендент на получение субсидии представляет следующую информацию:

Юридический адрес________________________________________________________________

Адрес места нахождения (фактический адрес)__________________________________________

Контактный телефон (факс)__________________________________________________________

E-mail_____________________________________________________________________________

    За достоверность сведений, указанных в заявке и в представленных к заявке документах, несем ответственность.         

«___»_____________20___ года                        МП

_____________________________________                   ________________________________

      (должность руководителя)                                                 (подпись, Ф.И.О. руководителя)

               Главный бухгалтер                                                  ____________________________

                                                                                                             (подпись, Ф.И.О.)

 Приложение № 2

к Положению

«О порядке предоставления субсидии в 2015 году из средств бюджета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК в целях  возмещение  затрат, связанных  с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ и временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые на территории внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК»

Критерии

оценки заявки на предоставление субсидий из средств местного бюджета муниципального образования МО УРИЦК в целях возмещения затрат, связанных с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ на территории МО УРИЦК и временным трудоустройством безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

Критерии

оценки заявки на предоставление субсидий из средств бюджета МО УРИЦК в целях возмещения затрат, связанных с участием в организации временного трудоустройства  несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Приложение № 3

к Положению

««О порядке предоставления субсидии в 2015 году из средств бюджета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК в целях  возмещение  затрат, связанных  с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ и временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые на территории внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК»

                                                                                                              В Местную администрацию

МО УРИЦК

                                                                                           от__________________________________

                                                                                                                              (Ф.И.О. руководителя юридического лица, индивидуального   

                                                           предпринимателя)

 Заявка N  _____ от   _________

на предоставление субсидии 

из бюджета Муниципального образования МО УРИЦК

в целях возмещения затрат, связанных с ___________________________________________________________________________________________

(наименование услуг)

Сведения о заявляемом финансировании:

М.П.

Отметка  Местной администрации Муниципального образования МО УРИЦК о перечислении субсидии:

                                                                                                              Дата               подпись         расшифровка подписи

Приложение № 4

к Положению

««О порядке предоставления субсидии в 2015 году из средств бюджета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК в целях  возмещение  затрат, связанных  с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ и временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые на территории внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК»

Расчет субсидии  

по состоянию на__________________

Получатель субсидии:

________________________________________________________

    (ФИО и подпись физического лица либо руководителя юридического лица)

 «____»______________ 20___ год                                                  МП юридического лица

Приложение № 5

к Положению

«О порядке предоставления субсидии в 2015 году из средств бюджета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК в целях  возмещение  затрат, связанных  с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ и временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые на территории внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК»

ОТЧЕТ

   о расходах, произведённых

 за счёт средств субсидии  и работодателя_____________________________

                                                                          наименование работодателя

за  ___________________ 20____ года

(период отчёта)

1. Финансовые показатели

2. Натуральные показатели

* сведения  предоставляются нарастающим итогом на отчётную дату

М.П.  Руководитель   ________________________  

      Главный бухгалтер______________________   

Исполнитель_______________________________________________тел._____________ 

Приложение № 6

к Положению

«О порядке предоставления субсидии в 2015 году из средств бюджета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК в целях  возмещение  затрат, связанных  с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ и временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые на территории внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК»

АКТ

исполнения обязательств по договору о предоставлении субсидии

№____ от «____» _________ 20___ г. за ______________________ 20___ г.

                                                                                                       (отчетный месяц)

 Санкт-Петербург                                                                           «___» _______________ 20___ год

Мы нижеподписавшиеся, Местная администрация МО УРИЦК, в лице главы Местной администрации _________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны и _________________________________________________________________________________

(ФИО индивидуального предпринимателя, наименование юридического лица)

в лице ___________________________________________________________________________,

(для юридических лиц - должность и Ф.И.О руководителя юридического лица)

действующего на основании _________________, именуемый (-ое) в дальнейшем «Получатель субсидии», с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем как «Стороны», составили настоящий акт на предмет исполнения обязательств по договору о предоставлении субсидии на __________________________________________________________________________________

(указывается наименование услуг)

о нижеследующем:

1. Трудоустроено Получателем субсидии в отчетном месяце ______ человек.

2.  Всего участвовало граждан в работах в отчетном месяце _____ человек,   в том числе несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет _____ человек.

3. Сумма субсидии по бухгалтерской справке за отчетный месяц ___________ руб.

4. Сумма субсидии к оплате по настоящему акту  ________________________ руб. сумма (прописью): ________________________________________________________ .

        5. Основные результаты выполнения работ по договору:

5.1. выполнены работы ______________________________________

5.2. в работе принимало участие: ____ человек

5.3. уволилось по окончании трудового договора: ____ человек

5.4. уволилось досрочно: ____ человек

5.5. переведено на постоянную работу:    ____ человек

5.6. всего отработано человеко-дней: ____.

6. Взаимных претензий по выполнению договорных обязательств не имеем.

7. Настоящий акт составлен в 2 (двух) экземплярах, по одному для каждой из сторон договора.

                                                     ПОДПИСИ СТОРОН

Глава Местной администрации                                                         ______________________

М.П.                                                                                                                                            (Ф.И.О.)

Получатель субсидии:

________________________________________________________

    (ФИО и подпись физического лица либо руководителя юридического лица)

 «____»______________ 20___ год                                                  МП юридического лица

Приложение № 7

к Положению

««О порядке предоставления субсидии в 2015 году из средств бюджета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК в целях  возмещение  затрат, связанных  с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ и временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые на территории внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК»

Бухгалтерская справка № 

о сумме возмещаемых затрат по договору № ____ от «___» _______ 20___ года   

Приложение № 2

к постановлению Местной администрации

муниципального образования  МО УРИЦК

от «   » ______ 201__ года № __ 

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

 договора о предоставлении субсидии из средств бюджета Муниципального образования МО УРИЦК в целях возмещения затрат, связанных с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

Санкт-Петербург                                                                 «___» _____________ 20___ г.

Местная администрация Муниципального образования  МО УРИЦК, в лице главы Местной администрации _____________________,  действующего на основании Устава внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК, именуемая в дальнейшем «Местная администрация» с одной стороны, и _________________________________________________________________________________

                                         (Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, наименование юридического лица)

в лице ___________________________________________________________________________,                         

                           (для юридических лиц - должность и Ф.И.О руководителя юридического лица)

действующего на основании ______________________________________________, именуемый (-ое) в дальнейшем «Получатель субсидии», с другой стороны, а вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

        1.1. Местная администрация обеспечивает предоставление Получателю субсидии денежных средств в пределах субсидии, выделенной в размере _________ рублей на безвозмездной и безвозвратной основе на возмещение затрат, связанных с оплатой труда граждан, участвующих в общественных работах, из расчета ________ рублей на одного работника за отработанный календарный месяц с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере ___процентов и возмещения затрат на приобретение инвентаря, спецодежды, канцелярских товаров, согласно Смете расходов (Приложение №1 к настоящему Договору).

        1.2. Получатель субсидии организует проведение общественных работ для граждан, направляемых Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее - СПб ГАУ ЦЗН) и выполняет все условия предусмотренные настоящим договором.

        1.3. Настоящим договором установлен следующий перечень видов общественных работ, планируемых для проведения на территории муниципального образования  МО УРИЦК:

        1.3.1. ___________________________________________________;

        1.3.2. ___________________________________________________.

        1.4. Организация проведения оплачиваемых общественных работ осуществляются в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

2. Права и обязанности Сторон:

2.1. Получатель субсидии обязуется:

        2.1.1. создать (выделить) временные рабочие места для трудоустройства граждан на общественные работы в период с «__» ____ 20__ г. по «__» _____ 20__г.;

2.1.2. осуществлять трудоустройство на созданные (выделенные) рабочие места граждан, которые постоянно либо преимущественно проживают на территории муниципального образования МО УРИЦК.    

        2.1.3. заключить договор с СПб ГУЦЗН на проведение оплачиваемых общественных работ, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

        2.1.4. заключать с гражданами, направленными СПб ГАУ ЦЗН, срочные трудовые договоры на период их участия в общественных работах и представлять в Местную администрацию  копии договоров, заверенные подписью и печатью Получателя субсидии;

        2.1.5. обеспечивать соблюдение режима, правил техники безопасности, требований по обеспечению условий охраны труда, предусмотренных действующим законодательством;

        2.1.6. обеспечивать граждан необходимым инвентарем, спецодеждой и материалами;

        2.1.7. осуществлять, в соответствии с адресным списком, представленным Местной администрацией, учет видов, объемов, условий работ, выполняемых гражданами;

        2.1.8. осуществлять своевременную оплату труда гражданину в период трудоустройства на общественные работы в соответствии с требованиями трудового законодательства не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением Правительства Санкт-Петербурга, Межрегиональным объединением «Федерации профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга»;

             2.1.9. Получатели субсидий ежемесячно, не позднее пятнадцатого числа текущего месяца, предоставляют в Местную администрацию заявку на перечисление субсидии на текущий месяц в 2-х экземплярах по форме, согласно приложению № 3 к Положению «О порядке предоставления субсидии в 2015 году из средств бюджета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК в целях  возмещение  затрат, связанных  с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ и временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые на территории внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК», утвержденному Постановлением Местной администрации МО УРИЦК от «___» ______ года №_____(далее – Положение).

          К заявке на перечисление субсидии должен быть приложен расчёт субсидии на текущий месяц, составленный по форме согласно приложению № 4 к Положению.

          2.1.10. Получатель субсидии ежемесячно, не позднее десяти рабочих дней по истечении отчетного месяца, предоставляют в Местную администрацию отчет о расходовании субсидии за отчетный месяц по форме, согласно приложению № 5 к  Положению.

         К  отчету  о расходовании субсидии прилагаются:                          

         а) заверенные копии приказов получателя субсидии о приеме граждан на  временные работы;

        б) заверенные копии срочных трудовых договоров с работниками, принятыми на временные работы;

         в) акт об исполнении обязательств по договору  по форме, согласно приложению № 6 к Положению;  

        г) копия табеля учета использования рабочего времени за отчетный месяц;

         д) бухгалтерская справка по договору по форме, согласно приложению № 7 к Положению;

        е) копии счетов, счетов-фактур, товарных накладных иных документов, являющихся основанием для оплаты, в случае приобретения инвентаря, спецодежды, канцтоваров.  

        2.1.11. обеспечивать возможность осуществления контроля со стороны Местной администрации за выполнением условий настоящего Договора по использованию средств субсидии, по требованию Местной администрации представлять документы, подтверждающие виды работ, выполнение условий и объемов работ;

        2.1.12. выполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и Положением.

        2.2. Получатель субсидии вправе:

        2.2.1. получатель субсидии имеет право производить за счет собственных средств доплату к основному заработку работников, занятых на общественных работах;

        2.2.2. получатель субсидии наделен иными правами, вытекающими из действующего законодательства и настоящего Договора.

        2.3. Местная администрация обязуется:

        2.3.1. информировать граждан о возможности трудоустройства на организованные Получателем субсидии общественные работы;

        2.3.2. осуществлять перечисление денежных средств целевым назначением за счет средств местного бюджета на расчетный счет Получателя субсидии на основании документов, представленных Получателем субсидии в соответствии с пунктом 2.1.9. настоящего Договора.

2.4. Местная администрация вправе:

2.4.1. осуществлять контроль за целевым расходованием средств субсидии Получателем субсидии, не вмешиваясь в его  хозяйственную деятельность;

2.4.2. Местная администрация в течение трех рабочих дней  осуществляет проверку отчёта о расходовании субсидии и принимает его к учёту.

Если при проверке представленных документов, указанных в настоящем пункте Положения будет установлено, что они оформлены с нарушением требований действующего законодательства или представлены не в полном объёме, местная администрация возвращает представленные документы в течение трех рабочих дней для доработки с указанием срока устранения замечаний но не позднее трех рабочих дней с момента их получения..

2.4.3. В случае если средства субсидии, полученные в текущем месяце, не использованы в полном объёме в данном текущем месяце, согласно представленного отчёта о расходовании субсидии, остаток средств субсидии подлежит использованию в следующем месяце на те же цели, при этом объём финансирования субсидии в следующем за отчётным месяцем уменьшается на сумму остатка неиспользованных средств субсидии.

2.4.4. прекратить представление субсидии и расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке в случае нарушения Получателем субсидии условий настоящего Договора, в том числе в части требований о представлении отчетных документов, указанных в пункте 2.1.10. Договора. 

        3. Изменение и расторжение Договора

3.1. Любые изменения и дополнения к Договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями обеих Сторон.

3.2. Расторжение настоящего Договора может иметь место в случаях, указанных в настоящем Договоре, либо по соглашению Сторон, либо на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3.3. В случае расторжения Договора Получатель субсидии отчитывается за использование фактически полученных денежных средств субсидии в порядке, установленном Договором.

4. Ответственность сторон

4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. В случае нецелевого использования средств субсидии Получатель субсидии обязан возвратить все израсходованные нецелевым образом средства субсидии и уплатить Местной администрации штраф в размере 10% от общего размера субсидии, указанного в пункте 1.1. Договора.

       4.3. Местная администрация имеет право в течение срока действия договора запрашивать у получателя субсидии документы, расчеты, пояснения в письменной форме, подтверждающие целевое использование средств субсидии и соответствие расходов, осуществляемых за счет средств бюджета МО УРИЦК, требованиям действующего законодательства.

5.      Порядок возврата средств субсидии

5.1. При выявлении случаев нарушений Получателем субсидии условий расходования средств субсидии или нецелевого использования субсидии получателем субсидии Местная администрация в течение трех рабочих дней  составляет акт о нарушении условий расходования средств субсидии (далее - Акт), в котором указываются выявленные нарушения и сроки их устранения, и (или) обосновывается временное прекращение предоставления субсидии до устранения выявленных нарушений.

5.2.В случае не устранения в срок выявленных нарушений  Местная администрация  в течение трех рабочих дней принимает решение о возврате субсидии в местный бюджет, которое оформляется правовым актом Местной администрации и направляется получателю субсидии в течение одного рабочего дня со дня вступления в силу указанного правового акта Местной администрации вместе с требованием о возврате субсидии в местный бюджет, содержащим сумму, сроки, код бюджетной классификации Российской Федерации, по которому должен быть осуществлен возврат субсидии

5.3 В случае не перечисления получателем субсидии денежных средств в бюджет МО УРИЦК в сумме и в срок, указанные в требовании и (или) уведомлении о возврате субсидии, возврат субсидии в местный бюджет осуществляется в судебном порядке. Исковое заявление в течение трех рабочих дней передается на рассмотрение в Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации после соблюдения досудебного (претензионного) порядка разрешения спора.

5.4. Все претензии по выполнению условий договора должны предъявляться Сторонами в письменной форме и направляться другой стороне заказным письмом или вручаться лично под расписку в течение трех рабочих дней, при этом предъявленные претензии должны быть рассмотрены не позднее 10 (десяти) рабочих дней с момента их получения.

6.      Срок действия Договора

        6.1. Настоящий договор заключен сроком до «____» _______  20__ г. и вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

        6.2.   Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.

        6.3.  Спорные вопросы и взаимные претензии Сторон, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.

        6.4.  Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой из сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.

7.      Юридические адреса и реквизиты сторон:

Приложение № 1

к договору о предоставлении субсидии

 № ____        от «___» __________ 20__ г.

СМЕТА РАСХОДОВ

                                                    ПОДПИСИ СТОРОН

Глава Местной администрации                                                               ______________________

М.П.                                                                                                                             (Ф.И.О.)

Получатель субсидии:

_________________________________________________________

     (ФИО и подпись физического лица либо руководителя юридического лица)

«____»______________20___ год       МП юридического лица

                                                                                                            Приложение № 3

к постановлению Местной администрации

муниципального образования  МО УРИЦК

от «    » _______ 201_ года №__

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

 договора о предоставлении субсидии из бюджета Муниципального образования МО УРИЦК для временного трудоустройства на территории муниципального образования МО УРИЦК  несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

 Санкт-Петербург                                                                    «___» _____________ 20___ г.

Местная администрация Муниципального образования  МО УРИЦК, в лице главы Местной администрации _________________________,  действующего на основании Устава муниципального образования МО УРИЦК, именуемая в дальнейшем «Местная администрация» с одной стороны, и _________________________________________________________________________________

                                         (Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, наименование юридического лица)

в лице ___________________________________________________________________________,                         

                           (для юридических лиц - должность и Ф.И.О руководителя юридического лица)

действующего на основании ______________________________________________, именуемый (-ое) в дальнейшем «Получатель субсидии», с другой стороны, а вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

        1.1. Местная администрация обеспечивает предоставление Получателю субсидии денежных средств в пределах субсидии, выделенной в размере _________ рублей на безвозмездной и безвозвратной основе на возмещение затрат, связанных с организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, из расчета ________ рублей на одного работника за отработанный календарный месяц с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере ___ процентов и возмещения затрат на приобретение инвентаря, спецодежды, канцелярских товаров, согласно Смете расходов (Приложение №1 к настоящему Договору).

        1.2. Настоящим договором установлен следующий перечень профессий, планируемых для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан:

1.2.1. ______________________________;

1.2.2._______________________________.

        1.3. Участие в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время осуществляется в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

2. Права и обязанности Сторон:

        2.1. Получатель субсидии обязуется:

        2.1.1. определяет конкретные объекты (участки), объемы временных работ, количество создаваемых временных рабочих мест, численность участников, сроки начала и окончания работ;

        2.1.2. на основании заключенного с Местной администрацией договора, заключает договор с Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее по тексту – СПб ГАУ ЦЗН) на временное трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

        2.1.3. создает __ рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на срок с «___» ___________ 20___ г. по «___» ___________ 20___ г.;

        2.1.4.  принимает на работу ____ человек из числа несовершеннолетних граждан по направлению СПб ГАУ ЦЗН, которые постоянно либо преимущественно проживают на территории МО УРИЦК;

        2.1.5. в 5-дневный срок информирует Местную администрацию и СПб ГАУ ЦЗН:

        а)  о приеме несовершеннолетних граждан на временные работы с указанием номера, даты приказа и места работы;

        б) об увольнении несовершеннолетних граждан, с приложением копии приказа или выписки приказа об увольнении.

        2.1.6. заключает с несовершеннолетними гражданами, направленными СПб ГАУ ЦЗН, срочные трудовые договоры на их участие во временных работах. Срочный трудовой договор может быть расторгнут досрочно (в том числе в связи с устройством на постоянную работу). Соблюдает в отношении несовершеннолетних граждан, направленных СПб ГАУ ЦЗН на временные работы, распространяющиеся на них нормы законодательства о труде и социальном страховании;

        2.1.7. несет ответственность за соблюдение требований по охране труда и технике безопасности;

        2.1.8. назначает ответственного руководителя по организации временной занятости несовершеннолетних граждан;

        2.1.9.  производит оплату труда несовершеннолетних граждан в соответствии с нормами федерального законодательства о труде для данной категории граждан.

         2.1.10. Получатели субсидий ежемесячно, не позднее пятнадцатого числа текущего месяца, предоставляют в Местную администрацию заявку на перечисление субсидии на текущий месяц в 2-х экземплярах по форме, согласно приложению № 3 к Положению «О порядке предоставления субсидии в 2015 году из средств бюджета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК в целях  возмещение  затрат, связанных  с организацией и проведением оплачиваемых общественных работ и временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые на территории внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК», утвержденному Постановлением Местной администрации МО УРИЦК от «___» ______ года №_____(далее – Положение).

К заявке на перечисление субсидии должен быть приложен расчёт субсидии на текущий месяц, составленный по форме согласно приложению № 4 к Положению.

          2.1.11. Получатель субсидии ежемесячно, не позднее 10 рабочих дней по истечении отчетного месяца, предоставляют в Местную администрацию отчет о расходовании субсидии за отчетный месяц по форме, согласно приложению № 5 к Положению.

         К  отчету  о расходовании субсидии прилагаются:                          

         а) заверенные копии приказов получателя субсидии о приеме граждан на  временные работы;

        б) заверенные копии срочных трудовых договоров с работниками, принятыми на временные работы;

         в) акт исполнения обязательств по договору по форме, согласно приложению № 6 к Положению;  

        г) копия табеля учета использования рабочего времени за отчетный месяц;

         д) бухгалтерская справка по договору по форме, согласно приложению № 7 к Положению;

        е) копии счетов, счетов-фактур, товарных накладных иных документов, являющихся основанием для оплаты, в случае приобретения инвентаря, спецодежды, канцтоваров.  

        2.1.12.  обеспечивать возможность осуществления контроля со стороны Местной администрации за выполнением условий настоящего Договора по использованию средств субсидии, по требованию Местной администрации представлять документы, подтверждающие виды работ, выполнение условий и объемов работ;

        2.1.13. выполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и Положением.

2.2. Получатель субсидии вправе:

        2.2.1. получатель субсидии имеет право производить за счет собственных средств доплату к основному заработку работников, занятых на общественных работах;

        2.2.2. получатель субсидии наделен иными правами, вытекающими из действующего законодательства и настоящего Договора.

        2.3.  Местная администрация обязуется:

        2.2.1. информировать через муниципальные средства массовой информации об организации работ для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

        2.2.2. осуществлять перечисление денежных средств целевым назначением за счет средств местного бюджета на расчетный счет Получателя субсидии на основании документов, представленных Получателем субсидии в соответствии с пунктом 2.1.10. настоящего Договора.

2.4. Местная администрация вправе:

2.4.1. осуществлять контроль за целевым расходованием средств субсидии Получателем субсидии, не вмешиваясь в его  хозяйственную деятельность;

2.4.2. прекратить представление субсидии и расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке в случае нарушения Получателем субсидии условий настоящего Договора, в том числе в части требований о представлении отчетных документов, указанных в пункте 2.1.11. Договора. 

        3. Изменение и расторжение Договора

3.1. Любые изменения и дополнения к Договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями обеих Сторон.

3.2. Расторжение настоящего Договора может иметь место в случаях, указанных в настоящем Договоре, либо по соглашению Сторон, либо на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3.3. В случае расторжения Договора Получатель субсидии отчитывается за использование фактически полученных денежных средств субсидии в порядке, установленном Договором.

4. Ответственность сторон

4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. В случае нецелевого использования средств субсидии Получатель субсидии обязан возвратить все израсходованные нецелевым образом средства субсидии и уплатить Местной администрации штраф в размере 10% от общего размера субсидии, указанного в пункте 1.1. Договора.

5.      Порядок возврата средств субсидии

5.1. При выявлении случаев нарушений Получателем субсидии условий расходования средств субсидии составляется акт о нарушении условий расходования средств субсидии (далее - Акт), в котором указываются выявленные нарушения и сроки их устранения, и (или) обосновывается временное прекращение предоставления субсидии до устранения выявленных нарушений.

5.2. На основании Акта Местная администрация может принять решение о прекращении предоставления субсидии, которое оформляется постановлением Местной администрации.

5.3. В случае выявления нарушений Получателем субсидии условий расходования предоставленной субсидии, субсидия подлежит возврату в бюджет МО УРИЦК в сумме, указанной в акте финансовой проверки.

5.4. Местная администрация направляет Получателю субсидии уведомление о возврате субсидии. Срок, реквизиты и иные условия возврата субсидии указываются в уведомлении о возврате субсидии.        

6.      Срок действия Договора

        6.1. Настоящий договор заключен сроком до «____» _______  20__ г. и вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

        6.2.   Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.

        6.3.  Спорные вопросы и взаимные претензии Сторон, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.

        6.4.  Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой из сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.

7. Юридические адреса и реквизиты сторон:

Приложение № 1

к договору о предоставлении субсидии

 № ____        от «___» __________ 20__ г.

СМЕТА РАСХОДОВ

                                                    ПОДПИСИ СТОРОН

Глава Местной администрации                                                         ______________________

М.П.                                                                                                                                            (Ф.И.О.)

Получатель субсидии:

_________________________________________________________

     (ФИО и подпись физического лица либо руководителя юридического лица)

«____»______________20___ год       МП юридического лица