Решение №188 от 30 октября 2013г

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА УРИЦК
ЧЕТВЕРТЫЙ СОЗЫВ

РЕШЕНИЕ

На основании протеста прокуратуры от 30.09.2013 № 07-01-275/13 и в связи с приведением нормативно-правового акта в соответствие с действующим законодательством Муниципальный Совет решил:

1. Внести изменения в Положение «О денежном содержании главы внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК и муниципальных служащих Муниципального совета и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК», утвержденное Решением МС от 24.08.2011 № 93 (далее – Положение):

1.1. Пункт 4.2. Положения исключить

1.2. Пункт 4.5 изложить в следующей редакции: «4.4. Сумма сложившейся экономии средств фонда оплаты труда направляется на выплату единовременной премии по итогам работы за месяц, квартал, год, к праздничным дням, поощрение к юбилейной дате:

• муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Местной администрации - на основании распоряжения Местной администрации;
• муниципальным служащим аппарата Муниципального совета – на основании распоряжения Главы Муниципального образования;
• Главе Муниципального образования – на основании решения Муниципального Совета.
• Главе Местной администрациина основании распоряжения Главы Муниципального образования.

1.3. Пункт 5.2 Положения изложить в следующей редакции:

• «5.2. Главе Муниципального образования материальная помощь в размере 25 % от должностного оклада выплачивается ежемесячно на основании решения Муниципального Совета.
• Главе Местной администрации материальная помощь в размере 25 % от должностного оклада выплачивается ежемесячно на основании распоряжения главы Муниципального образования».

1.4. Пункт 5.3. Положения изложить в следующей редакции:

«5.3. Единовременная материальная помощь из средств экономии фонда оплаты труда выплачивается по следующим основаниям:

• в связи со стихийным бедствием;
• в связи с продолжительной болезнью (больничный лист свыше 30 дней);
• в связи с рождением ребенка;
• в связи со смертью близких родственников.

Единовременная материальная помощь из средств экономии фонда оплаты труда выплачивается по личному заявлению:

• муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Местной администрации - на основании распоряжения Местной администрации;
• муниципальным служащим аппарата Муниципального совета – на основании распоряжения Главы Муниципального образования;
• Главе Муниципального образования – на основании решения Муниципального совета.
• Главе Местной администрации – на основании распоряжения Главы Муниципального образования.

1.5. Абзац 4 пункта 6.1. Положения исключить.

1.6. Пункт 6.1. Положения дополнить абзацами 4 и 5 следующего содержания:

• Главе Муниципального образования - на основании Решения Муниципального совета;
• Главе Местной администрации - на основании распоряжения главы Муниципального образования.

1.7. Пункт 6.3. Положения изложить в следующей редакции 
«6.3.Надбавка за выслугу лет устанавливается с момента возникновения права на ее назначение, а также при изменении размера надбавки за выслугу лет с учетом стажа (общей продолжительности) муниципальной службы, указанного в пункте 6.2 настоящего Положения и выплачивается ежемесячно без особого распоряжения».

1.8. Пункт 8.1 дополнить абзацем следующего содержания:

• «Денежное содержание выплачивается пропорционально отработанному времени».

2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования (обнародования).

Глава Муниципального образования-
председатель Муниципального Совета
Н.К.Прокопчик