РЕШЕНИЕ от 15.12 .2021 г. № 159

Муниципальное образование Муниципальный округ УРИЦК

+7 (812) 735-11-33

Написать нам

Для слабовидящих:

Даты поступления на работу и ухода с работы

Название организации,

учреждения

Местонахождение организации (адрес)

Название подразделения (отдел, цех и т.д.)

Наименование должности

Кол-во подчиненных

Основные

Обязанности

(перечислите)

Логотип

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА УРИЦК

ШЕСТОЙ СОЗЫВ

РЕШЕНИЕ

от 15.12 .2021 г. № 159

О внесении изменений в Решение Муниципального Совета от 27.04.2016 г. № 71 «Об утверждении Положения «О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» и Положения «О Комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК»

В связи с приведением муниципального правового акта в соответствие с действующим законодательством, Муниципальный Совет решил:

1. Внести изменения в Решение Муниципального Совета от 27.04.2016 г. № 71 «Об утверждении Положения «О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» и Положения «О Комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» (далее – Решение):

1.1. Название Решения изложить в следующей редакции «Об утверждении Положения «О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» и Положения «О Комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК».

1.2. В преамбуле Решения заменить слова «муниципального образования Санкт-Петербурга» на слова «Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга».

1.3. В пункте 1 Решения заменить слова «Муниципального образования Санкт-Петербурга» на слова «Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга».

1.4. В пункте 2 Решения заменить слова «Муниципального образования Санкт-Петербурга» на слова «Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга».

2. Внести изменение в Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК, утвержденное Решением Муниципального Совета от 27.04.2016 г. № 71 «Об утверждении Положения «О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» и Положения «О Комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» (далее-Положение1):

2.1. Изложить название Положения1 в следующей редакции «Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК».

2.2. В пункте 1 Положения1 заменить по тексту слова «Муниципального образования Санкт-Петербурга», «муниципального образования Санкт-Петербурга» на слова «Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга».

2.3. Приложение № 1 к Положению1 изложить в редакции Приложения № 1 к настоящему Решению.

2.4. Приложение № 2 к Положению1 изложить в редакции Приложения № 2 к настоящему Решению.

2.5. Приложение № 3 к Положению1 изложить в редакции Приложения № 3 к настоящему Решению.

2.6. Приложение № 4 к Положению1 изложить в редакции Приложения № 4 к настоящему Решению.

2.7. Приложение № 6 к Положению1 изложить в редакции Приложения № 5 к настоящему Решению.

3. Внести изменение в Положение о Комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК, утвержденное Решением Муниципального Совета от 27.04.2016 г. № 71 «Об утверждении Положения «О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» и Положения «О Комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» (далее-Положение):

3.1. Изложить название Положения2 в следующей редакции «Положение о Комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК».

3.2. В пункте 1.1 Положения2 заменить слова «Муниципального образования Санкт-Петербурга» на слова «Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга».

3.3. В пункте 1.2 Положения2 заменить слова «Муниципального образования Санкт-Петербурга» на слова «Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга».

3.4. В пункте 1.3 Положения2 заменить слова «Муниципального образования Санкт-Петербурга» на слова «Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга».

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу Муниципального образования МО УРИЦК.

5. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Глава Муниципального образования,

исполняющий полномочия

председателя Муниципального Совета Н.К.Прокопчик

Приложение № 1

к Решению Муниципального Совета от 15.12.2021 г. № 159 «О внесении изменений в Решение Муниципального Совета от 27.04.2016 г. № 71 «Об утверждении Положения «О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» и Положения «О Комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК»

Приложение № 1

к Положению «О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК»

В Комиссию по формированию и

подготовке кадрового резерва

для замещения вакантных должностей

муниципальной службы в

_______________________________

(наименование органа местного самоуправления

внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК)

от ____________________________,

(Ф.И.О. полностью)

проживающего по адресу:

_______________________________

(номер основного документа,

удостоверяющего личность,

кем и когда выдан, контактный телефон)

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу рассмотреть мою кандидатуру для включения в кадровый резерв ________________________________________________ для замещения вакантной

^{(наименование органа местного самоуправления внутригородского Муниципального образования
Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК)}

должности (-ей) муниципальной службы _________________________________________

^{(наименование должности)}

в случае положительного решения Комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

С Положением «О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» ознакомлен (-а).

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на автоматизированную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, в целях, связанных с формированием кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК.

Настоящее согласие на обработку моих персональных данных действует с даты настоящего заявления до даты исключения меня из кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК (либо до даты принятия Комиссией по формированию кадрового резерва решения об отказе во включении в кадровый резерв по результатам конкурса).

Приложения:

«_____»___________20__ г. _________________ ____________________

^{(Подпись) (Расшифровка
подписи)}

Приложение № 2

РЕКОМЕНДАЦИЯ

на кандидата в кадровый резерв

Я, _____________________________________________________________________,

^{(Фамилия, имя, отчество,
наименование должности лица, дающего рекомендацию кандидату в кадровый резерв)}

рекомендую для включения в кадровый резерв _____________________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК)

_____________________________________________________________________________.

^{(Фамилия, имя, отчество,
наименование должности кандидата в кадровый резерв)}

Считаю, что

___________________________________________________________________

^{(Фамилия, имя, отчество
кандидата в кадровый резерв)}

может быть рассмотрен в качестве кандидата в кадровый резерв _________________________________________________.

Характеристика кандидата в кадровый резерв прилагается.

«_____» _______________ 20_ г. ___________ _________________

^{(Подпись) (Расшифровка подписи)}

Приложение № 3

ХАРАКТЕРИСТИКА

кандидата в кадровый резерв ________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК)

для замещения вакантной должности (-ей) муниципальной службы _________________________________________:

^{(наименование должности)}

_______________________________________________________________________________*

«_____» _______________ 20_ г. _________________ _______________________

^{(Подпись) (Расшифровка
подписи)}

* Характеристика должна содержать следующую информацию:

- образование;

- стаж работы по специальности;

- профессиональная компетентность;

- знание нормативных актов, регламентирующих сферу профессиональной (служебной) деятельности;

- знание отечественного и зарубежного опыта по профилю профессиональной (служебной) деятельности;

- умение оперативно принимать решения по достижению поставленных целей;

- качество выполняемой работы;

- способность адаптироваться к новой ситуации и принимать новые подходы к решению возникающих проблем;

- своевременность выполнения должностных обязанностей, ответственность за результаты профессиональной (служебной) деятельности;

- умение работать с документами;

- способность прогнозировать и планировать, организовывать, координировать и регулировать, а также контролировать и анализировать работу подчиненных;

- способность в короткие сроки осваивать технические средства, обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы;

- профессиональная (служебная) этика, стиль общения;

- способность к творчеству, введению инновационных технологий;

- участие в управленческом процессе принятия решений;

- способность к самооценке.

Приложение № 4

Анкета

кандидата в кадровый резерв

по направлению _________________________________________________________

(указывается направление деятельности кадрового резерва).

в соответствии с пунктом 2.1 Положению «О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете и Местной администрации внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК»

1. Фамилия _____________________________________________________________________________

Имя _____________________________________________________________________________

Отчество _____________________________________________________________________________

2. Изменение Ф.И.О.:______________________________________________________________________ .

^{(если изменяли, то укажите
их, а также когда, где и по какой причине)}

3. Гражданство: __________________________________________________________________________ .

^{(если
изменяли, то укажите когда и по какой причине, если имеете гражданство другого
государства - укажите)}

4. Паспорт или документ, его заменяющий_________________________________________________________________

^{(номер, серия, кем и когда
выдан)}

_____________________________________________________________________________

5. Дата рождения:
	число		месяц		Год

6. Место рождения: _____________________________________________________________________________

7. Домашний адрес (адрес регистрации и фактического проживания):

индекс_______________________________________________________________________,

республика (край, область)_____________________________________________________ ,

район_______________________________________________________________________ ,

населенный пункт ____________________________________________________________ ,

^{(город, село, поселок и др.)}

улица __________________ дом ___________ корп.__________ квартира ______________ .

8. Контактная информация (телефоны: домашний, рабочий, сотовый; e-mail): _____________________________________________________________________________.

9. Семейное положение:	женат		холост		вдовец		разведен
	(замужем)		(не замужем)		(вдова)		(разведена)

Если «женат (замужем)», укажите сведения о супруге:

___________________________________________________________________________

^{(фамилия, имя, отчество,
дата и место рождения, место работы и замещаемая должность)}

___________________________________________________________________________.

10. Наличие детей:

да

нет

Если «да», укажите:

Фамилия, имя, отчество	Пол	Дата рождения

11. Национальность: _________________________________________________________________________ .

^{(не является обязательным
для заполнения)}

12. Какими языками владеете:

12.1. Родной язык: ________________________________________________________________________ .

12.2. Языки народов Российской Федерации: _________________________________ .

12.3. Иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР:

Язык	Степень владения
Язык	владею свободно	читаю и могу объясняться	читаю и перевожу со словарем

13. Навыки работы с компьютером:

Вид программного обеспечения	Степень владения			Название конкретных программных продуктов, с которыми приходилось работать
Вид программного обеспечения	владею свободно	имею общее преставление	не работал
Текстовые редакторы
Электронные таблицы
Правовые базы данных
Специальные программные продукты
Операционные системы

14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание:

__________________________________________________________________________ .

15. Сведения об образовании:

Формальные характеристики полученного образования	Последовательность получения образования
Формальные характеристики полученного образования	первое	второе	третье
Даты начала и окончания обучения	начало окончание _______ _______ ^{(месяц, год) (месяц, год)}	начало окончание _______ ________ ^{(месяц, год) (месяц, год)}	начало окончание _______ ______ ^{(месяц, год) (месяц, год)}
Уровень образования (среднее профессиональное, высшее профессиональное, аспирантура, адъюнктура, докторантура)
Форма обучения (очная, вечерняя, заочная)
Полное наименование учебного заведения (с указанием адреса учебного заведения)
Факультет
Специальность (направление подготовки) по диплому
Квалификация по диплому
Специализация
Тема работы (диплома, диссертации)
* Код профиля образования
Если есть: Ученое звание ___________________________________________________________________ Ученая степень _________________________________________________________________ Научные труды (сколько и в каких областях) _________________________________ Изобретения (сколько и в каких областях) ____________________________________

______________________________________________

* Код профиля образования:

1 - технический, технологический 3 - юридический 5 – гуманитарный

2 - экономический 4 - управленческий 6 - естественно-научный

7 - военный

16. Дополнительное профессиональное образование:

Формальные характеристики повышения квалификации	Последовательность обучения
Формальные характеристики повышения квалификации	I	II	III
Даты начала и окончания обучения	начало окончание _______ _______ (число, месяц, год)	начало окончание _______ _______ (число, месяц, год)	начало окончание _______ _______ (число, месяц, год)
Вид программы (курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка)
Название организации, учебного заведения
Место проведения программы (страна, город)
Тема программы
Вид итогового документа (сертификат, свидетельство, удостоверение)

17. Участие в общественных организациях:

(в том числе профессиональных, научно-технических и др.)

Годы пребывания	Населенный пункт	Название организации	Ваш статус в организации
Годы пребывания	Населенный пункт	Название организации	Руководитель	Член руководящего органа	Член организации

18. Место работы в настоящее время: ____________________________________________________________________________

18.1. Должность, с какого времени в этой должности:

____________________________________________________________ с _____________г.

18.2. Количество подчиненных: ___________________человек.

19. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (укажите все места Вашей работы в прошлом): (начиная с первого места работы)

Стаж работы, лет:

общий
управленческий
муниципальной службы

20. Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское звание, специальное звание:

____________________________________________________________________________ .

21. Были ли Вы судимы, когда и за что

_________________________________________________________________________ .

22. Привлекались ли Вы к административной ответственности за последние 3 года (когда, за что, какое решение принято)

____________________________________________________________________________.

22. Допуск к государственный тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

____________________________________________________________________________

23. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды поощрений

_____________________________________________________________________________.

24. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

____________________________________________________________________________.

25. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ во включении меня в кадровый резерв.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

«____»_____________ 20___ г. Подпись ______________

Приложение № 5

Приложение № 6

Утверждаю

___________________________

(наименование должности руководителя

органа местного самоуправления)

__________________________

подпись Ф.И.О.

« _____» ____________20 ___ года

СПИСОК

КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В _____________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА УРИЦК

N
п/п

Фамилия, имя,
отчество
кандидата

Дата
рождения

Образование, когда
и какое учебную организацию окончил,

специальность
квалификация

Место работы, замещаемая должность и с
какого времени

Общий трудовой стаж, стаж муниципальной, государственной гражданской, военной, иной службы

Наименование должности муниципальной службы, для замещения которой формируется кадровый резерв, группа должностей

Уровень кадрового резерва, в котором состоит кандидат (действующий, перспективный)

Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке кандидата в период нахождения в кадровом резерве

Сведения об отказе от замещения вакантной должности муниципальной службы с указанием причины

Сведения о назначении кандидата на должность муниципальной службы (наименование должности, дата и номер приказа или распоряжения)

г. Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, 22

Схема проезда

+7 (812) 735-11-33

Написать нам