РЕШЕНИЕ от 14.02.2024 г. № 305

от 14.02.2024 г.                                                                           № 305

О внесении изменений в Решение Муниципального Совета от 30.03.2016 г. № 66 «Об утверждении Порядка увольнения муниципальных служащих Муниципального Совета внутригородского Муниципального образования города федерального значения города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК в связи с утратой доверия»

В связи с приведением нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, Муниципальный Совет решил:

1.        Внести изменение в Порядок увольнения муниципальных служащих Муниципального Совета внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК в связи с утратой доверия, утвержденное Решением Муниципального Совета от 30.03.2016 г. № 66 «Об утверждении Порядка увольнения муниципальных служащих Муниципального Совета внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК в связи с утратой доверия» (далее – Порядок):

1.1. Считать пунктом 3.4 Порядка пункт 3.3 со следующим содержанием:

«3.3. Муниципальный служащий освобождается от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств в порядке, предусмотренном частями 3 - 6 статьи 13 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».»

1.2.Дополнить Порядок пунктом 4.5. следующего содержания:

«4.5. Сведения об увольнении муниципального служащего в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее – реестр), сроком на пять лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр.

Специалист, ответственный за ведение кадрового делопроизводства и профилактику коррупционных и иных правонарушений, направляет сведения для включения в реестр в порядке, установленном Положением о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 05.03.2018 № 228.»

2. Контроль за   исполнением   настоящего   Решения возложить   на   Главу Муниципального образования МО УРИЦК.

3.    Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Глава Муниципального образования,

исполняющий полномочия

председателя Муниципального Совета                                     Н.К.Прокопчик