В Отделении ПФР по Санкт-Петербургу и Ле-нинградской области проводятся мероприятия по профилактике коррупционных проявлений

В Отделении ПФР по Санкт-Петербургу и Ле-нинградской области проводятся мероприятия по профилактике коррупционных проявлений

Мероприятия по противодействию коррупции в Отделении носят системный характер, строятся на плановой основе и направлены на выполнение норм рос-сийского законодательства по профилактике коррупционных проявлений.

Деятельность по профилактике коррупционных проявлений в Отделении осу-ществляется в соответствии с Планом противодействия коррупции в Пенсион-ном фонде Российской Федерации и его территориальных органах на 2021 – 2023 г.г., утверждённым постановлением Правления ПФР от 15.04.2021 № 104п.

Планом предусмотрен приём и обеспечение контроля за своевременностью представления работниками сведений о доходах, расходах, об имуществе и обя-зательствах имущественного характера в отношении себя, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей.

По состоянию на 30 июня 2021 года работниками и кандидатами на замещение должностей в системе ПФР было представлено 7 904 справки о доходах, расхо-дах своих и членов семей, в том числе:

- 7 472 справки представлены 3 307 работниками Отделения;

- 432 справки представлены 190 гражданами, претендующими на занятие долж-ности в Отделении.

Справки представлены работниками в соответствии с «Порядком представле-ния гражданами, претендующими на замещение должностей в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах, и работниками, замещающими должности в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обя-зательствах имущественного характера», утверждённым постановлением Прав-ления ПФР от 06.06.2018 № 293п.

Кампания по сдаче сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязатель-ствах имущественного характера своих, супруга (супруги), несовершеннолет-них детей за отчётный 2020 год завершилась своевременно.

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имуще-ственного характера проведён в соответствии с Методическими рекомендация-ми, подготовленными Минтрудом.

В ходе анализа представленных сведений в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 год выявлены неполные или недостоверные сведения у четырёх работников. Работниками были представлены письменные пояснения.

В первом полугодии 2021 года проведено 18 заседаний Комиссии по соблюде-нию требований к служебному поведению и урегулированию конфликта инте-ресов. По результатам работы Комиссии привлечены к дисциплинарной ответ-ственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции пять работников.