- Главная
- Противодействие коррупции
- Планы работ
- 2023
- Распоряжение от 29.12.2022 № 39
Распоряжение от 29.12.2022 № 39

Местная администрация
внутригородского Муниципального образования
города федерального значения Санкт-Петербурга
Муниципального округа УРИЦК
РАСПОРЯЖЕНИЕ
29.12.2022 № 39
Об утверждении Плана работы специалистов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Местной администрации внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК на 2023 год
1. Утвердить План работы специалистов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Местной администрации внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК на 2023 год.
С распоряжением ознакомлены:
________________ Е.В. Коробова
________________ Т.С. Федорова
Приложение к Распоряжению Главы
Местной администрации внутригородского
Муниципального образования города
федерального значения Санкт-Петербурга
Муниципального округа УРИЦК
от 29.12.2022г. №39
ПЛАН
работы специалистов, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК на 2023 год
|
№ п\п |
Наименование мероприятий
|
Сроки исполнения |
Ответственный исполнитель |
|
1. |
Оказание консультативной помощи муниципальным служащим по вопросам, связанным с применением на практике законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции |
постоянно |
Коробова Е.В.
|
|
2. |
Проведение информационного освещения изменений федерального законодательства в сфере противодействия коррупции среди муниципальных служащих |
постоянно |
Коробова Е.В.
|
|
3. |
Организация и проведение методических дней с лицами, замещающими муниципальные должности, по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
февраль - апрель |
Федорова Т.С. |
|
4. |
Организация представления справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими должности муниципальной службы |
январь-апрель |
Федорова Т.С. |
|
5. |
Обработка и подготовка сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляемых лицами, замещающими должности муниципальной службы, для размещения на официальном сайте, в соответствии с установленным порядком |
до 24 мая |
Федорова Т.С. |
|
6. |
Организация проведения сверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы, за 2022 год, на предмет правильности заполнения форм, указания полной и исчерпывающей информации в справках, а также сопоставления сведений, поданных в 2023 году со сведениями, представленными ранее. |
июнь |
Федорова Т.С. |
|
7. |
Организация проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы. |
при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки |
Федорова Т.С. |
|
8. |
Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами |
при представлении сведений |
Федорова Т.С. |
|
9. |
Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Местной администрации внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК и урегулированию конфликта интересов. |
по мере необходимости |
Федорова Т.С. |
|
10. |
Организация уведомления представителя нанимателя по последнему месту службы о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы. |
по мере необходимости |
Федорова Т.С. |
|
11. |
Организация рассмотрения уведомлений об обращениях муниципальных служащих по фактам склонения к совершению коррупционных правонарушений |
при поступлении обращений |
Федорова Т.С. |
|
12. |
Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. |
при поступлении уведомлений |
Федорова Т.С. |
|
13. |
Организация проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в течение 2 лет после увольнения с муниципальной службы. |
один раз в полугодие до истечения 2 лет с момента увольнения с муниципальной службы |
Федорова Т.С. |
|
14. |
Организация проверки сведений, представляемых гражданами при назначении на должности муниципальной службы. |
при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки |
Федорова Т.С. |
|
15. |
Подготовка и представление в Аппарат Губернатора Санкт-Петербурга мониторинга реализации мер антикоррупционной политики в органах местного самоуправления Санкт-Петербурга. |
в установленные графиком сроки |
Коробова Е.В.
|
|
16. |
Подготовка и представление в Аппарат Губернатора Санкт-Петербурга мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. |
в установленные графиком сроки |
Коробова Е.В.
|
|
17. |
Обеспечение ознакомления граждан, поступающих на муниципальную службу, с положениями законодательства о муниципальной службе в части соблюдения требований к служебному поведению и предотвращению возникновения конфликта интересов на муниципальной службе. |
при назначении граждан на должности муниципальной службы |
Коробова Е.В.
|
|
18. |
Обеспечение ознакомления муниципальных служащих при увольнении с муниципальной службы с информацией об ограничениях и обязанностях гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы. |
при увольнении муниципальных служащих |
Коробова Е.В.
|
|
19. |
Анализ поступивших в Местную администрацию МО УРИЦК обращений граждан и организаций о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений. |
при поступлении соответствующих обращений |
Коробова Е.В. |
|
20. |
Мониторинг действующего законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции на муниципальной службе на предмет его изменения. При необходимости, совместно с специалистом, ответственным за разработку муниципальных правовых актов, разработка проектов муниципальных правовых актов, а также внесение изменений в действующие муниципальные правовые акты. |
постоянно |
Коробова Е.В. |
|
21. |
Обновление размещенной на официальном сайте МО УРИЦК информации по вопросам противодействия коррупции, в т.ч. правовых актов |
по мере необходимости |
Коробова Е.В.
|