7,5 тысяч представителей муниципального сообщества собрались в Москве

7,5 тысяч представителей муниципального сообщества собрались в Москве

Идея проведения Форума была поддержана Президентом Российской
Федерации Владимиром Путиным. Организатором выступает
Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления
(ВАРМСУ).
Деловая часть форума прошла 15 января в рамках Международной
выставки-форума «Россия» на ВДНХ. Программа включала 3 панельных
дискуссии «Сила в людях», «Сила в традициях», «Сила в развитии», 32
круглых стола, 25 лекций. Кроме того, представлены проекты ВАРМСУ,
презентован единый портал для муниципальных служащих
«Муниципалитеты.рф», дан старт набору волонтеров Всероссийского
голосования за объекты благоустройства, а также состоялось
награждение победителей конкурса «Лучшая муниципальная практика-
2023».
● Служение людям, своей Малой родине, стране — стало
основной темой всего Форума
Одной из ключевых тем Форума стало обсуждение важности миссии
служения во благо государства и общества. В своем выступлении на
панельной дискуссий «Сила в людях» Первый заместитель
Руководителя Администрации Президента Российской Федерации
Сергей Кириенко отметил, что муниципальные служащие являются
представителями самого близкого к народу уровня власти.
«Вы находитесь на передовой общения с людьми, являетесь лицом всей
системы публичной власти. Подчеркну, муниципальная служба — не просто
работа, это служение. За этими словами стоят ценности — установки,
формирующие и мотивацию и в конечном счете результат. Служение — это
наш культурный код. Потому что служение — это не просто работа, это
искренний порыв делать окружающую действительность лучше день ото дня.
Не потому, что за это заплатят или похвалят, а потому, что так велит сердце»,
— сказал Сергей Кириенко.
«Муниципальная власть должна сделать все, чтобы люди не
разочаровывались. Мы работаем ради людей и рядом с ними. Оценка этому —
тот объем муниципальных услуг, которые мы оказываем гражданам,
проживающим на территории того или иного муниципального образования.
Это должно быть четко, понятно, доступно», — сказал Юрий Гришан.
● Изменение отношения к муниципальному уровню
В 2023 году сформирован тренд на изменение отношения к муниципальной
повестке и уделение большего внимания всей вертикали власти к
муниципальному уровню. Так, были реализованы новые проекты для
муниципального сообщества – марафон «Муниципальный диалог» –
экспертная площадка с участием руководителей федеральных ведомств по
выработке решений для муниципалитетов, программа развития кадрового
управленческого резерва «Школа мэров», учреждена Всероссийская
муниципальная премия «Служение», принято решение о проведении форума.
«Это очень важный форум, потому что самая близкая к людям власть —
муниципальная. Главы муниципалитетов — это те люди, которые своими
руками реализуют национальные проекты, исполняют Указы Президента. То
внимание, которое сегодня уделяется главам муниципалитетов — то, что и
нужно было сделать. Спасибо Президенту за проведение этого форума и за ту
повестку, которая здесь обсуждается. Я думаю, немало изменений
произойдет по итогам дискуссий, которые сегодня были на площадке.
Безусловно, какие-то вещи мы тоже будем использовать в своей работе», —
отметил Андрей Никитин, губернатор Новгородской области.
«Проведение форума стало новым этапом развития местного самоуправления
в стране. Впервые главы муниципалитетов со всей страны собираются в таком
количестве в одном месте. И не случайно именно на Выставке «Россия». Здесь
представлена вся страна, каждый регион и его главные достижения, за
которыми стоят в том числе и местные власти. Уверен, что Форум станет
уникальной площадкой, на которой будет возможность обменяться опытом
между главами, обсудить актуальные темы, стоящие перед
муниципалитетами по всей стране и в режиме прямого диалога задать
важнейшие вопросы представителям федеральных структур», —
заключил Михаил Миненков, Глава города Невинномысска, Герой Российской
Федерации.
● Развитие человеческого капитала
Участники панельной дискуссии «Сила в людях» также обсудили вопросы
развития человеческого потенциала и профессионального совершенствования
муниципальных управленческих команд.
«Сегодня в России успешно действует механизм социальных лифтов. Один из
ключевых его элементов — образование. Учиться на протяжении всей жизни
— требование времени. Для тех, кто хочет развиваться по карьерной
лестнице в системе госуправления, в Президентской академии создана
широкая линейка программ. Особое место в ней занимает «Школа
губернаторов», 51 выпускник которой уже стал руководителем регионов,
пятеро заняли посты федеральных министров. В прошлом году в Академии
начала работать «Школа мэров», и 4 её слушателя получили повышение еще
во время обучения. Все это говорит об эффективности этого образовательного
инструмента. Академия продолжит поиск и развитие перспективных и
талантливых молодых людей по всей стране» — Алексей Комиссаров,
ректор Президентской академии, генеральный директор АНО «Россия —
страна возможностей».
● Масштабирование лучших муниципальных практик
В ходе форума состоялась торжественная церемония награждения
победителей конкурса «Лучшая муниципальная практика-2023». Федеральная
комиссия конкурса распределила между муниципальными образованиями 50
призовых мест в пяти номинациях.
«Мы видим, что российские города и сельские поселения работают над
улучшением и повышением качества жизни своих граждан, о чём
свидетельствует ежегодный рост заявок на этот конкурс. В этом году из 78
регионов было подано более 1300 заявок муниципальных образований. Это
почти на 10% больше, чем в прошлом году. И это самый большой результат за
всё время проведения конкурса. 50 призовых мест распределены на
Всероссийском конкурсе «Лучшая муниципальная практика» среди 49
муниципальных образований 33 регионов», – об этом сообщил Заместитель
Председателя Правительства РФ Марат Хуснуллин на оперативном
совещании Председателя Правительства РФ Михаила Мишустина.
Поделиться своим уникальным опытом внедрения управленческих решений
смогли участники форума в рамках площадки ВАРМСУ «Мастерская
муниципальных практик». Были представлены проекты по вовлечению
бизнеса в решение вопросов местного значения, благоустройству территорий,
модернизации объектов муниципального имущества, получению эффективной
«обратной связи» от жителей, развитию города-курорта, восстановление
исторического облика улицам, продвижение туризма.
● Цифровые технологии в муниципалитетах
На площадке Форума представлен единый портал для работы муниципальных
служащих «Муниципалитеты.РФ». Он станет мультифункциональным
помощником для специалистов местного самоуправления и облегчит им
выполнение текущих задач.
«С каждым годом нагрузка на муниципальных служащих растет. Мы видим
это, в том числе по росту количества обращений. Ежемесячно россияне
направляют около 500 тыс. сообщений в органы власти, 70% из них находятся
в зоне ответственности муниципалитетов. Это сформировало запрос на
появление единого портала с сервисами, которые помогают оптимизировать
рабочие процессы», — рассказал Владимир Табак, гендиректор АНО
«Диалог» и «Диалог Регионы».
Портал, презентованный сегодня, является первым этапом создания единой
цифровой платформы для муниципальных служащих. Его функционал
выстроен на основе пожеланий сотрудников органов власти, озвученных в
рамках Совета при Президенте по развитию местного самоуправления.
Портал является надстройкой к существующим сервисам, которые были
разработаны при поддержке ведущих организаций в системе муниципального
управления: Администрации Президента России, ВАРМСУ и ВШГУ РАНХиГС. На
данный момент ресурс включает в себя 8 цифровых инструментов. Так, сервис
«Правовой вектор» интегрирован с «Консультант Плюс». Он обеспечивает
бесплатный доступ к основным юридическим материалам, которые
необходимы для работы муниципального служащего. Также он предоставляет
возможность получить ответы на вопросы в чат-боте или воспользоваться
консультацией юриста. Сервис «Муниципальный навигатор» обеспечивает
доступ к регулярно обновляемой базе мер господдержки и конкурсов с
автоподбором по гибкому фильтру. Одна из востребованных возможностей
портала — формирование комьюнити для общения и обмена опыта
муниципальных служащих. Ее обеспечивает сервис «Муниципальные
практики».
Среди других важных инструментов — «Муниципальный диалог», нацеленный
на работу с проблемным полем для выработки решений на самом высоком
уровне; «Муниципальная академия», которая предоставляет доступ к
образовательным курсам и программам для повышения квалификации и
прочие. Портал будет регулярно дополняться актуальной информацией.