ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30.09.2024 № 6/2024

ГЛАВА ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА 

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ УРИЦК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.09.2024 г.                            № 6/2024

О внесении изменений в Постановление Главы Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ УРИЦК от 01.11.2016 г. № 1/2016 «Об утверждении квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим  в Муниципальном Совете внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК»

  

В связи с приведением муниципального нормативного правового акта в соответствие с Уставом внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести следующие изменения в Постановление Главы Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК от 01.11.2016 г. № 1/2016 «Об утверждении квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим  в Муниципальном Совете внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» (далее – Постановление):

1.1. В названии, преамбуле, пункте 1 Постановления заменить слова «Муниципального округа УРИЦК» на слова «Муниципальный округ УРИЦК».

2. Внести следующие изменения в Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим для замещения должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК, утвержденные Постановлением Главы Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК от 01.11.2016 г. № 1/2016 «Об утверждении квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим  в Муниципальном Совете внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» (далее – Квалификационные требования):

2.1. Приложение №1 к Квалификационным требованиям изложить в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Постановлению.

2.2. Приложение № 2 к Квалификационным требованиям изложить в соответствии с Приложением № 2 к настоящему Постановлению.

2.3. Дополнить Квалификационные требования Приложением № 3 в соответствии с Приложением № 3 к настоящему Постановлению. 

3. Контроль   за   исполнением   данного   Постановления  возложить   на   Главу Муниципального образования МО УРИЦК.

4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования).

Глава Муниципального образования, 

исполняющий полномочия председателя 

Муниципального Совета                                                   Г.С. Цветков

Приложение № 1

к Постановлению Главы Муниципального образования МО УРИЦК от 30.09.2024 г № 6/2024 «О внесении изменений в Постановление Главы Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ УРИЦК от 01.11.2016 г. № 1/2016 «Об утверждении квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим  в Муниципальном Совете внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК»

 Приложение № 1

к  Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, знаниям и умениям, необходимым претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим для замещения должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ УРИЦК

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, знаниям и умениям, необходимым претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим для замещения должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципальный округ УРИЦК

по области профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности Муниципального Совета МО УРИЦК, по виду профессиональной служебной деятельности: юридическое сопровождение деятельности, судебная, договорная работа; проведение правовой экспертизы правовых актов и антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов; информационное сопровождение деятельности

Ведущие должности муниципальной службы

I. Требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (с указанием специальности, направления подготовки профессионального образования) Высшее профессиональное образование -  специалитет, магистратура по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Политология», «Публичная политика и социальные науки», «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Компьютерная безопасность», «Информационные технологии»,  «Прикладная математика и  информатика», «Информационный менеджмент», «Бизнес-информатика», «Прикладная информатика», «Организация и технология защиты информации», «Информационные системы», «Информационные системы и технологии»

Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.

II. Требования к знаниям Знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов и иные знания в соответствии с должностной инструкцией.

III. Требования к умениям Умения в соответствии с должностной инструкцией.

Старшие должности муниципальной службы

I. Требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (с указанием специальности, направления подготовки профессионального образования) Высшее профессиональное образование -  специалитет, бакалавриат по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Политология», «Публичная политика и социальные науки», «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Компьютерная безопасность», «Информационные технологии»,  «Прикладная математика и  информатика», «Информационный менеджмент», «Бизнес-информатика», «Прикладная информатика», «Организация и технология защиты информации», «Информационные системы», «Информационные системы и технологии»

Стаж на должностях муниципальной (государственной гражданской) службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.

II. Требования к знаниям Знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов и иные знания в соответствии с должностной инструкцией.

III. Требования к умениям Умения в соответствии с должностной инструкцией.

Младшие должности муниципальной службы

I. Требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (с указанием специальности, направления подготовки профессионального образования) Среднее профессиональное образование по специальности «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Организация и технология защиты информации», «Менеджмент»,  «Компьютерные системы и комплексы», «Компьютерные сети», «Программирование в компьютерных системах», «Информационные системы», «Прикладная информатика», «Право и организация социального обеспечения», «Правоохранительная деятельность», «Право и судебное администрирование», «Правоведение», «Право и организация социального обеспечения».

Без предъявления требований к стажу работы

II. Требования к знаниям Знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов и иные знания в соответствии с должностной инструкцией.

III. Требования к умениям Умения в соответствии с должностной инструкцией.

Приложение № 2

к Постановлению Главы Муниципального образования МО УРИЦК от 30.09.2024 г № 6/2024 «О внесении изменений в Постановление Главы Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК от 01.11.2016 г. № 1/2016 «Об утверждении квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим  в Муниципальном Совете внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципальный округ УРИЦК»

 Приложение № 2

к  Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, знаниям и умениям, необходимым претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим для замещения должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ УРИЦК

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, знаниям и умениям, необходимым претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим для замещения должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципальный округ УРИЦК

по области профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности Муниципального Совета МО УРИЦК, по виду профессиональной служебной деятельности: обеспечение кадровой работы и формирования приоритетных направлений развития кадрового состава; формирование и содержание архива; административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение

Ведущие должности муниципальной службы

I. Требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (с указанием специальности, направления подготовки профессионального образования) Высшее профессиональное образование -  специалитет, магистратура по специальности, направлению подготовки  «Политология»,  «Психология», «Связи с общественностью»,  «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документоведение и архивоведение»,  «Социальная работа»,  «Организация работы с молодежью», «Социология», «Конфликтология», «Экономика труда», «Экономическая теория», «Национальная экономика», «Менеджмент», «Экономика и управление на предприятии», «Антикризисное управление», «Менеджмент организации»,  «Экономическая безопасность», «Психология служебной деятельности», «Публичная политика и социальные науки», «Реклама и связи с общественностью», «Психолого-педагогическое образование», «Управление персоналом», «Педагогика и психология»,  «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит».

Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.

II. Требования к знаниям Знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов и иные знания в соответствии с должностной инструкцией.

III. Требования к умениям Умения в соответствии с должностной инструкцией.

Старшие должности муниципальной службы

I. Требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (с указанием специальности, направления подготовки профессионального образования) Высшее профессиональное образование -  специалитет, бакалавриат по специальности, направлению подготовки  «Политология»,  «Психология», «Связи с общественностью»,  «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документоведение и архивоведение»,  «Социальная работа»,  «Организация работы с молодежью», «Социология», «Конфликтология», «Экономика труда», «Экономическая теория», «Национальная экономика», «Менеджмент», «Экономика и управление на предприятии», «Антикризисное управление», «Менеджмент организации»,  «Экономическая безопасность», «Психология служебной деятельности», «Публичная политика и социальные науки», «Реклама и связи с общественностью», «Психолого-педагогическое образование», «Управление персоналом», «Педагогика и психология»,  «Государственное и муниципальное управление».

Стаж на должностях муниципальной (государственной гражданской) службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.

II. Требования к знаниям Знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов и иные знания в соответствии с должностной инструкцией.

III. Требования к умениям Умения в соответствии с должностной инструкцией.

Младшие должности муниципальной службы

I. Требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (с указанием специальности, направления подготовки профессионального образования) Среднее профессиональное образование по специальности  «Документационное обеспечение управления и архивоведение»,  «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Экономика и бухгалтерский учет».

Без предъявления требований к стажу работы 

II. Требования к знаниям Знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов и иные знания в соответствии с должностной инструкцией.

III. Требования к умениям Умения в соответствии с должностной инструкцией.

Приложение № 3

к Постановлению Главы Муниципального образования МО УРИЦК от 30.09.2024 г № 6/2024 «О внесении изменений в Постановление Главы Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК от 01.11.2016 г. № 1/2016 «Об утверждении квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим  в Муниципальном Совете внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципальный округ УРИЦК»

Приложение №3

к  Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, знаниям и умениям, необходимым претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим для замещения должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ УРИЦК

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, знаниям и умениям, необходимым претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим для замещения должностей муниципальной службы в Муниципальном Совете внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга Муниципальный округ УРИЦК

по области профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности Муниципального Совета МО УРИЦК, по виду профессиональной служебной деятельности: подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями граждан, организация приема граждан; осуществление взаимодействия со средствами массовой информации, связи с общественностью

Ведущие должности муниципальной службы

I. Требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (с указанием специальности, направления подготовки профессионального образования) Высшее профессиональное образование -  специалитет, магистратура по специальности, направлению подготовки  «Политология»,  «Психология», «Связи с общественностью»,  «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документоведение и архивоведение»,  «Социальная работа»,  «Организация работы с молодежью», «Социология», «Конфликтология», «Экономическая теория», «Менеджмент», «Экономика и управление на предприятии», «Антикризисное управление», «Менеджмент организации»,  «Публичная политика и социальные науки», «Реклама и связи с общественностью», «Психолого-педагогическое образование», «Педагогика и психология»,  «Государственное и муниципальное управление», «Реклама и связи с общественностью», «Издательское дело», «Журналистика», «Медиакоммуникации»

Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.

II. Требования к знаниям Знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов и иные знания в соответствии с должностной инструкцией.

III. Требования к умениям Умения в соответствии с должностной инструкцией.

Старшие должности муниципальной службы

I. Требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (с указанием специальности, направления подготовки профессионального образования) Высшее профессиональное образование -  специалитет, бакалавриат по специальности, направлению подготовки  «Политология»,  «Психология», «Связи с общественностью»,  «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документоведение и архивоведение»,  «Социальная работа»,  «Организация работы с молодежью», «Социология», «Конфликтология», «Экономика труда», «Экономическая теория», «Национальная экономика», «Менеджмент», «Экономика и управление на предприятии», «Антикризисное управление», «Менеджмент организации»,  «Экономическая безопасность» , «Психология служебной деятельности», «Публичная политика и социальные науки», «Реклама и связи с общественностью», «Психолого-педагогическое образование», «Педагогика и психология»,  «Государственное и муниципальное управление», «Реклама и связи с общественностью», «Издательское дело», «Журналистика», «Медиакоммуникации»

Стаж на должностях муниципальной (государственной гражданской) службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.

II. Требования к знаниям Знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов и иные знания в соответствии с должностной инструкцией.

III. Требования к умениям Умения в соответствии с должностной инструкцией.

Младшие должности муниципальной службы

I. Требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (с указанием специальности, направления подготовки профессионального образования) Среднее профессиональное образование по специальности  «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Реклама», «Издательское дело»

Без предъявления требований к стажу работы 

II. Требования к знаниям Знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов и иные знания в соответствии с должностной инструкцией.

III. Требования к умениям Умения в соответствии с должностной инструкцией.