Об организации дополнительного профессионального образования депутатов

от                                 №

Об утверждении Положения «Об организации дополнительного профессионального образования депутатов Муниципального Совета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК, муниципальных служащих Муниципального Совета и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК»

В соответствии со статьей 79 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ч. 6 ст. 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», статьей 10 Закона Санкт-Петербурга 23.09.2009 года № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге» и Уставом внутригородского Муниципального образования Санкт- Петербурга Муниципального округа УРИЦК. 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить Положение «Об организации дополнительного профессионального образования депутатов Муниципального Совета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК, муниципальных служащих Муниципального Совета и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК» в соответствии с Приложением к настоящему Постановлению.

2. Признать утратившим силу Постановление от 14.11.2016 г. № 60 «Об утверждении Положения «О дополнительной профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих Муниципального образования Санкт- Петербурга Муниципального округа УРИЦК».

3.    Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главного бухгалтера.

4.    Опубликовать настоящее Постановление на официальном веб-сайте внутригородского Муниципального образования Санкт- Петербурга Муниципального округа УРИЦК по электронному адресу в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в течение 10 дней со дня его принятия.

5.    Настоящее Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования (обнародования).

  

Глава Местной администрации И.В. Миронов

Приложение

к Постановлению Местной

администрации УРИЦК

от №

ПОЛОЖЕНИЕ

Об организации дополнительного профессионального образования депутатов Муниципального Совета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК, муниципальных служащих Муниципального Совета и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга №420-79 от 23.09.2009 г. «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Уставом внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК (далее – МО УРИЦК).

1.2. Положение определяет вид, форму, продолжительность, периодичность и порядок организации дополнительного профессионального образования депутатов Муниципального Совета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК (далее – депутаты), муниципальных служащих Муниципального Совета и Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа УРИЦК (далее – муниципальные служащие).

1.3. Дополнительное профессиональное образование депутатов и муниципальных служащих осуществляется с целью обновления теоретических и практических знаний в соответствии с постоянно повышающимися требованиями к организации муниципального управления, повышения эффективности исполнения муниципальными служащими должностных полномочий и функциональных обязанностей, создания условий для продвижения квалифицированных кадров, а также их подготовки к выполнению новых функциональных обязанностей.

Основными принципами дополнительного профессионального образования являются обязательность, периодичность, целевая направленность.

1.4. Депутаты, муниципальные служащие, успешно завершившие курс обучения и получившие документы о дополнительном образовании, представляют специалисту ответственному за кадровое делопроизводство в Муниципальном Совете или Местной администрации МО УРИЦК соответственно документы об образовании в течение 3-х рабочих дней. Копии документов об образовании муниципальных служащих хранятся в личных делах муниципальных служащих. Копии документов об образовании депутатов хранятся в аппарате Муниципального Совета МО УРИЦК.

1.5. Муниципальные служащие по окончании обучения обязаны провести краткое ознакомление муниципальных служащих, работающих в одной с ними сфере, с дополнительной образовательной программой.

Ответственность за организацию и проведение указанного ознакомления возлагается на руководителя структурного подразделения, в подчинении которого находится муниципальный служащий, прошедший обучение по дополнительной образовательной программе.

2. Основные виды и формы дополнительного профессионального образования

2.1. Дополнительное профессиональное образование депутатов, муниципальных служащих включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

2.2. Необходимость в прохождении профессиональной переподготовки муниципальными служащими Местной администрации МО УРИЦК, замещающими высшую и главную группу должностей муниципальной службы, с присвоением им дополнительной квалификации определяется Главой Местной администрации.

Необходимость в прохождении профессиональной переподготовки муниципальными служащими Муниципального Совета МО УРИЦК с присвоением им дополнительной квалификации определяется Главой Муниципального образования МО УРИЦК.

Необходимость в прохождении профессиональной переподготовки депутатами с присвоением им дополнительной квалификации определяется решением Муниципального Совета МО УРИЦК.

2.3. Повышение квалификации муниципальных служащих осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Муниципальный служащий в случае его назначения в порядке должностного роста на должность муниципальной службы иной группы без изменения функции направляется на повышение квалификации.

2.4. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих осуществляется с частичным отрывом от муниципальной службы.

Повышение квалификации муниципальных служащих осуществляется с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от муниципальной службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий.

Выбор формы обучения для муниципальных служащих Местной администрации МО УРИЦК осуществляется Главой Местной администрации.

Выбор формы обучения для муниципальных служащих Муниципального Совета МО УРИЦК осуществляется Главой Муниципального образования МО УРИЦК.

Выбор формы обучения для депутатов определяется Решением Муниципального Совета МО УРИЦК.

2.5. Сроки обучения муниципальных служащих по образовательным программам устанавливаются на основе нормативов продолжительности образовательных программ в соответствии с Государственными требованиями к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных, муниципальных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ .

3. Основания для дополнительного профессионального образования

3.1. Основаниями для направления муниципальных служащих на профессиональную переподготовку, повышение квалификации являются:

1) назначение муниципального служащего на вышестоящую должность муниципальной службы в порядке должностного роста;

2) включение муниципального служащего в перспективны кадровый резерв;

3) результаты аттестации муниципального служащего;

4) решение представителя нанимателя (работодателя).

3.2. Основанием для направления депутатов на профессиональную переподготовку, повышение квалификации является Решение Муниципального Совета МО УРИЦК.

4. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

4.1. Работа по организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих Местной администрации МО УРИЦК возлагается на специалиста, ответственного за кадровое делопроизводство в Местной администрации МО УРИЦК.

Работа по организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации депутатов, муниципальных служащих Муниципального Совета МО УРИЦК возлагается на специалиста, ответственного за кадровое делопроизводство в Муниципальном Совете МО УРИЦК.

4.2. Специалист, ответственный за кадровое делопроизводство в Местной администрации МО УРИЦК, обеспечивает организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих Местной администрации МО УРИЦК путём выполнения следующих функций:

4.2.1. Изучает потребность муниципальных служащих в профессиональной переподготовке и повышении квалификации;

4.2.2. Осуществляет сбор и анализ списков муниципальных служащих, рекомендуемых на обучение;

4.2.3. При расчете потребности в профессиональной переподготовке, повышении квалификации в расчет не включаются:

1) муниципальные служащие, обучающиеся в высших учебных заведениях, аспирантуре без отрыва от муниципальной службы;

2) муниципальные служащие, достигающие предельного возраста пребывания на муниципальной службе в планируемом году;

3) муниципальные служащие, находящиеся в длительных отпусках (отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком и т. д.);

4) муниципальные служащие, проходившие профессиональную переподготовку, повышение квалификации или окончившие высшие учебные заведения в течение предыдущих двух календарных лет.

4.2.4. Направляет в отделы поступившую от образовательных учреждений информацию об учебно-тематических планах, программах, направлениях обучения и условиях приема в образовательные учреждения;

4.2.5. Заключение договоров (муниципальных контрактов) на профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадров с образовательными учреждениями, имеющими лицензию на данный вид деятельности и государственную аккредитацию;

4.2.6. Составляет график профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих (далее – график), содержащий темы и направления обучения, наименование учебного заведения, фамилии муниципальных служащих, срок обучения и количество учебных часов в рамках годовой программы обучения и представляет на утверждение Главе Местной администрации МО УРИЦК;

4.2.7. Доводит график до сведения руководителей структурных подразделений и муниципальных служащих в течение 10 дней с момента утверждения графика;

4.2.8. Готовит проекты распоряжений о направлении на профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих в соответствии с утвержденным графиком;

4.2.9. В течение текущего года осуществляет контроль за соблюдением графика;

4.2.10. В течение одного месяца по окончании календарного года составляет отчет об исполнении графика и представляет его Главе Местной администрации МО УРИЦК.

4.3. Специалист, ответственный за кадровое делопроизводство в Муниципальном Совете МО УРИЦК, обеспечивает организацию дополнительного профессионального образования депутатов, муниципальных служащих Муниципального Совета МО УРИЦК путём выполнения следующих функций:

4.3.1. Изучает потребность депутатов, муниципальных служащих в профессиональной переподготовке и повышении квалификации;

4.3.2. Осуществляет сбор и анализ списков депутатов, муниципальных служащих, рекомендуемых на обучение;

4.3.3. При расчете потребности в профессиональной переподготовке, повышении квалификации в расчет не включаются:

1) муниципальные служащие, обучающиеся в высших учебных заведениях, аспирантуре без отрыва от муниципальной службы;

2) муниципальные служащие, достигающие предельного возраста пребывания на муниципальной службе в планируемом году;

3) муниципальные служащие, находящиеся в длительных отпусках (отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком и т. д.);

4) муниципальные служащие, проходившие профессиональную переподготовку, повышение квалификации или окончившие высшие учебные заведения в течение предыдущих двух календарных лет.

4.3.4. Направляет Главе Муниципального образования от образовательных учреждений информацию об учебно-тематических планах, программах, направлениях обучения и условиях приема в образовательные учреждения;

4.3.5. Заключение договоров (муниципальных контрактов) на профессиональную переподготовку и повышение квалификации депутатов, муниципальных служащих с образовательными учреждениями, имеющими лицензию на данный вид деятельности и государственную аккредитацию;

4.3.6. Составляет график профессиональной переподготовки, повышения квалификации депутатов, муниципальных служащих (далее – график), содержащий темы и направления обучения, наименование учебного заведения, фамилии депутатов, муниципальных служащих, срок обучения и количество учебных часов в рамках годовой программы обучения и представляет на утверждение Главе Муниципального образования МО УРИЦК;

4.3.7. Доводит график до депутатов и муниципальных служащих в течение 10 дней с момента утверждения графика;

4.3.8. Готовит проекты распоряжений о направлении на профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих и проекты решений Муниципального Совета МО УРИЦК о направлении на профессиональную переподготовку, повышение квалификации депутатов в соответствии с утвержденным графиком;

4.3.9. В течение текущего года осуществляет контроль за соблюдением графика;

4.3.10. В течение одного месяца по окончании календарного года составляет отчет об исполнении графика и представляет его Главе Муниципального образования МО УРИЦК.

4.4. Специалист, ответственный за кадровое делопроизводство в Местной администрации МО УРИЦК предоставляет информацию Главе Местной администрации о количестве муниципальных служащих Местной администрации МО УРИЦК, которые должны пройти профессиональную переподготовку, повышение квалификации для планирования в бюджете на очередной финансовый год расходах на содержание Местной администрации МО УРИЦК ассигнования на профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих Местной администрации МО УРИЦК.

4.5. Специалист, ответственный за кадровое делопроизводство в Муниципальном Совете МО УРИЦК предоставляет информацию Главе Муниципального образования о количестве депутатов и муниципальных служащих Муниципального Совета МО УРИЦК, которые должны пройти профессиональную переподготовку, повышение квалификации для планирования в бюджете на очередной финансовый год расходах на содержание Муниципального Совета МО УРИЦК ассигнования на профессиональную переподготовку и повышение квалификации депутатов, муниципальных служащих Муниципального Совета МО УРИЦК.

5. Финансирование профессиональной переподготовки, повышения квалификации

5.1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации депутатов, муниципальных служащих осуществляется за счет средств местного бюджета

5.2. За муниципальными служащими на время их обучения сохраняется место службы и денежное содержание (средний заработок).